Zoekresultaten
531 - 540 van de 28120 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder rol or binnen organisatie 13 goede
... onlangs presenteerde. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om het ziekteverzuim in de organisatie terug te dringen? Uit het ... als gevolg van een hoge werkdruk. Het Trendrapport is een goede aanleiding voor de OR om het verzuimbeleid in de organisatie onder de ...
... onlangs presenteerde. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om het ziekteverzuim in de organisatie terug te dringen? Uit het ... als gevolg van een hoge werkdruk. Het Trendrapport is een goede aanleiding voor de OR om het verzuimbeleid in de organisatie onder de ...
... onlangs presenteerde. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om het ziekteverzuim in de organisatie terug te dringen? Uit het ... als gevolg van een hoge werkdruk. Het Trendrapport is een goede aanleiding voor de OR om het verzuimbeleid in de organisatie onder de ...
... Die vertegenwoordiging kan zelfs alleen een ceremoniële rol zijn. Het toezicht op het bestuur van een vereniging gebeurt door de ... de statuten staat aangegeven hoe een bestuur wordt gevormd. Binnen een vereniging kiezen de leden (nieuwe) bestuurders. Bij een stichting ...
... een jaar voor moet werken. Dat berekende vakbond FNV. Een goede aanleiding voor de ondernemingsraad (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de beloningsverhoudingen. ...
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van ... door de waan van de dag of de nukken en grillen van de bestuurder wil laten leiden, kan een OR-jaarplan een goed hulpmiddel zijn. In ...
Meten is weten, zo is dat ook met het ziekteverzuim in uw organisatie. Uit onderzoek van Raet blijkt dat u door het goed in kaart brengen ... en leidinggevenden . Verminder ziekteverzuim door goede registratie ...
onafhankelijk De OR is een onafhankelijk orgaan en bepaalt zijn eigen beleid. De werkgever mag ... van de rechten van de OR. Elke werkgever in een organisatie die de grens van 50 werknemers passeert, moet een OR instellen. ... ontslag of voor de gevolgen van het OR-werk voor hun positie binnen de organisatie. De werkgever mag een kritisch OR-lid dus niet ontslaan ...
... een e-mail opstelt? De afzender van de e-mail (uw organisatie) moet duidelijk weergegeven zijn. Neem ook contactgegevens op in de ... , zoals Arial, Calibri of Verdana. 8 tips voor een goede e-mail ...
... een e-mail opstelt? De afzender van de e-mail (uw organisatie) moet duidelijk weergegeven zijn. Neem ook contactgegevens op in de ... , zoals Arial, Calibri of Verdana. 8 tips voor een goede e-mail ...