Zoekresultaten
531 - 540 van de 17718 resultaten voor: node or medezeggenschap nieuwe pensioenstelsel compensatieregeling 61 reikwijdte compensatieregels
... verstandhouding tussen de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) is niet altijd vanzelfsprekend. Als de samenwerking tussen OR en bestuurder ... tussen de bestuurder en OR is van belang voor succesvolle medezeggenschap. Ontstaat er een geschil tussen OR en bestuurder , dan is ...
... om een groep werknemers te ontslaan. Hij moet eerst de OR raadplegen, die op basis van artikel 25 lid 1d van de Wet op de ... de banen die op de tocht staan, minder relevant zijn voor de nieuwe functies. Vorig jaar zijn al tachtig werknemers aangenomen vanwege de ...
... de werknemers voorlopig onbetaald doorwerken. Wat kan uw OR eigenlijk nog betekenen, mocht uw organisatie uitstel van betaling of ... OR-leden immers ontslagen. Formeel is er ook sprake van een nieuwe rechtspersoon voor de nieuwe organisatie. Met een voorlopig reglement ...
De ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht bij de benoeming van een bestuurder, ook als het om een ... De Raad van Commissarissen (RvC) van Caparis verzuimde om de OR om advies te vragen bij benoeming van een interim-bestuurder, waarop de OR ... (tool) over het ontslag of de aanstelling van een nieuwe bestuurder tijdig voorlegt aan de OR , zodat hij nog invloed heeft. ...
... In artikel 28 van de WOR staan de speciale taken van de OR. Daarin is ook aandacht voor arbeidsomstandigheden. Artikel 28, lid 3 ... brokkelen als het gaat om arbeidsomstandigheden. Je kunt een nieuwe regeling of een aanpassing van de risico-inventarisatie en -evaluatie ...
... Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Voor de OR is het van belang te weten wat deze wijzigingen inhouden, wat de rol van de ... nodig ( artikel 27 WOR). OR moet rekening houden met nieuwe wetgeving Bij de behandeling van het instemmingsverzoek is het van ...
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het ... of twee jaar. Als er na afloop van die termijn nog geen nieuwe cao is, blijven de afspraken uit de oude cao in principe van kracht. In ...
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het ... of twee jaar. Als er na afloop van die termijn nog geen nieuwe cao is, blijven de afspraken uit de oude cao in principe van kracht. In ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). Wil de werkgever iets in het organisatiebeleid aanpassen over deze ... moet de OR daarom betrekken bij de overstap naar de nieuwe pensioenregeling. In de praktijk betekent dit dat het instemmingsrecht ...
... de toepassing van AI, duurzaamheid, de werk-privébalans, nieuwe wet- en regelgeving en kwaliteitskaders of speelt er een fusie of ... Op die ontwikkelingen en vraagstukken moet de OR alert zijn en inspelen. De OR bewijst zijn meerwaarde door juist op momenten ...