Zoekresultaten
531 - 540 van de 19595 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 5 risicobehandeling 53 risicobehandelingsproces
... te maken van de tijd die voor een actie nodig is. 5.2.1 Tijd inruimen productiviteit Een werknemer kan op veel ... Maar je mag best wat van de werknemer vragen. Zeker als de organisatie alle kosten draagt. onder werktijd Zo kun je afspreken ...
... Daarnaast stelt het u in staat om te meten hoe ver uw organisatie en werknemers nu zijn in dit proces. Dat is vraag drie. ... Vraag vier en vijf bekijken het collectief leerproces van uw organisatie. In vraag vier vraagt u uw gesprekspartner feitelijk om een plan om ... de eisen waar uw advies aan moet voldoen. 3.5 De verandering analyseren ...
... Sanctiemogelijkheden schorsing Wel kan uw organisatie afspraken maken over wat er moet gebeuren als een werknemer telkens ... en duidelijke afspraken. Geef de werknemer het gevoel dat de organisatie achter hem staat en schakel desnoods deskundige hulp in. ... Houdt u contact met een hulpverlenende instantie? 1.5 Verslaving aanpakken ...
... hoe beter je achterliggende oorzaken in beeld krijgt. 5.1.1 Voorvallen opsporen handeling werkwijze Vervolgens ... is indelen in drie aspecten: menselijk gedrag, de wijze van organisatie van het werk, en de omgeving. 5.1.3 Soortgelijk werk? ...
... hoe beter je achterliggende oorzaken in beeld krijgt. 5.1.1 Voorvallen opsporen handeling werkwijze Vervolgens ... is indelen in drie aspecten: menselijk gedrag, de wijze van organisatie van het werk, en de omgeving. 5.1.3 Soortgelijk werk? ...
... hoe beter je achterliggende oorzaken in beeld krijgt. 5.1.1 Voorvallen opsporen handeling werkwijze Vervolgens ... is indelen in drie aspecten: menselijk gedrag, de wijze van organisatie van het werk, en de omgeving. 5.1.3 Soortgelijk werk? ...
... hoe beter je achterliggende oorzaken in beeld krijgt. 5.1.1 Voorvallen opsporen handeling werkwijze Vervolgens ... is indelen in drie aspecten: menselijk gedrag, de wijze van organisatie van het werk, en de omgeving. 5.1.3 Soortgelijk werk? ...
... maar de coach van een team. Met een coachende stijl van leidinggeven zorgt de manager ervoor dat werknemers zich verantwoordelijk voelen voor een product of proces in de organisatie en zichzelf kunnen motiveren. Hoofdstuk 5 gaat in op de verschillende aspecten van coaching. 1.3 Coaching ...
... als energie, facilitaire diensten en reistijd. 5.4 De dido-economie ...
... op het bedrijfsnetwerk als hij is verbonden met een door de organisatie beschikbaar gestelde VPN. Thuiswerkovereenkomst ... die niet voor thuiswerken in aanmerking komt. 2.5 Inhoud thuiswerkbeleid ...