Zoekresultaten
541 - 550 van de 19595 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 5 risicobehandeling 53 risicobehandelingsproces
... te hoge werkdruk zorgt voor werkstress en uitval. 5.1.1 Incidentele werkdruk positieve uitwerking compensatie Iedere organisatie heeft weleens piekmomenten waarop werknemers wordt gevraagd om over ...
... Het vraagt in ieder geval om een koerswijziging. 5.4.1 Gesprekscyclus begeleiden U kunt ervoor kiezen om het POP te ... het rondje beoordelings- en functioneringsgesprekken. 5.4.2 Continu proces ruimte Persoonlijke ontwikkeling blijft ... die niet alleen gunstig is voor henzelf, maar ook voor uw organisatie. 5.4 Evaluatie ...
... en ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten. 3.5.1 Effectiviteit Een leiderschapsassessment is een krachtige tool die u ... van bestaande (of toekomstige) leiders binnen uw organisatie. De resultaten maken leiders bewust van hun sterke punten en ... wat hun effectiviteit kan vergroten. 3.5.2 Managementrollen van Quinn waardenmodel Een goede aanvulling ...
... met de leidinggevende of een melding te maken. 7.5 Afstemming met arboprofessional ...
... negeren van het gevaarlijke gedrag; dat is de leiding van de organisatie aan te rekenen! Oplossing zoeken bij de bron afscherming ... websites, gebruik initiatieven uit de sector. 7.5 Gevaarlijke machines ...
... bord of een scherm op, waarop u bijhoudt hoeveel dagen uw organisatie arbeidsongevalvrij werkt. Bij het halen van een bepaalde ... komen en het is ook nog eens goed voor het imago van uw organisatie. 10.5 Laat medewerkers meepraten ...
... PSA op de extra risico’s voor kwetsbare werknemers. 6.5.1 Ouderen Oudere werknemers combineren bijvoorbeeld steeds vaker hun ... tot flexibele werktijden en wijs de mantelzorgers binnen uw organisatie op de wettelijke verlofmogelijkheden. Er zijn twee soorten ...
... beter beschermt als hij een vermoeden van een misstand in de organisatie wil melden. Zowel de Tweede als de Eerste Kamer moeten zich nog buigen over dit aangepaste wetsvoorstel. 3.5 Adviezen fraudepreventie ...
... een centrale plaats op en vertel alle leidinggevenden in de organisatie dat zij dit document naar een werknemer toe moeten sturen als hij ... van aanpak. Meer hierover lees je in hoofdstuk 4. 5.3 Verhuizing ...
... U kunt zich hierbij afvragen aan welke capaciteiten uw organisatie in de toekomst behoefte heeft. Pas als dit duidelijk is, kunt u ... te nemen of u kunt huidig personeel om- of bijscholen. 5.2.1 Vragen vooraf evalueren Het opzetten van een POP vraagt een ...