Zoekresultaten
551 - 560 van de 36648 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden or onderhandelt over voorwaarden
... de voorschriften op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en arbeids- en rusttijden binnen de organisatie bevorderen. De OR kan de Arbeidsinspectie uitnodigen voor een ...
... de voorschriften op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en arbeids- en rusttijden binnen de organisatie bevorderen. De OR kan de Arbeidsinspectie uitnodigen voor een ...
... de OR ook initiatieven nemen op andere onderwerpen die in de organisatie spelen dan de acht onderwerpen die in artikel 28 WOR worden ... voor iedere OR bijzondere aandachtspunten moeten zijn: Arbeidsvoorwaarden: bevorderen van de naleving van voorschriften op het gebied ...
... Het gaat om organisaties die zo klein zijn dat ze geen OR hebben. Het SER-advies is gericht op organisaties met 10 tot 50 ... ontbreekt het de werkgever en werknemers vaak aan kennis over pensioenen. De SER pleit er daarom in het advies voor dat de overheid erop ...
... ziet dat werkgevers werknemers met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een gratis lunch of hoge fietsvergoeding, stimuleren ... Gezamenlijk kunnen de bestuurder en OR de belangen van de organisatie en werknemers afwegen en tot een regeling komen die daar het beste ...
... ziet dat werkgevers werknemers met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een gratis lunch of hoge fietsvergoeding, stimuleren ... Gezamenlijk kunnen de bestuurder en OR de belangen van de organisatie en werknemers afwegen en tot een regeling komen die daar het beste ...
... ziet dat werkgevers werknemers met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een gratis lunch of hoge fietsvergoeding, stimuleren ... Gezamenlijk kunnen de bestuurder en OR de belangen van de organisatie en werknemers afwegen en tot een regeling komen die daar het beste ...
... . Een fusie of overname kan bijvoorbeeld gevolgen voor de arbeidsvoorwaarden van werknemers (tool) hebben. Mede daarom moeten ... Deze regels beschermen de belangen van werkenden in een organisatie die betrokken is bij een fusie of overname. Ondernemingsraad ...
... . Een fusie of overname kan bijvoorbeeld gevolgen voor de arbeidsvoorwaarden van werknemers (tool) hebben. Mede daarom moeten ... Deze regels beschermen de belangen van werkenden in een organisatie die betrokken is bij een fusie of overname. Ondernemingsraad ...
... naleving van de geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld vastgelegd in de cao, te bevorderen; net ... bijvoorbeeld ook uit in de beloningsverhoudingen binnen de organisatie ( artikel 28, lid 1 en lid 3 WOR ). Bovendien kan de OR op ...