Zoekresultaten
551 - 560 van de 20411 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 7 transactionele analyse
doelstellingen In paragraaf 7.1 las u hoe werkgroepen uw OR effectiever maken. Toch is het een risico om ... op de lange termijn. Dat is ook afhankelijk van hoe uw organisatie zich ontwikkelt in relatie tot de buitenwereld. Op basis van die analyse maakt u een strategie om uw gewenste positie te bereiken. ...
... risico van imago- en reputatieschade is, is het goed als uw organisatie richtlijnen hanteert voor omgang met de pers. Dan weten werknemers, ... Er is dan duidelijk vastgelegd wie binnen de organisatie (eind)verantwoordelijk is of zijn voor de perscontacten. In het ... ook kunnen terugvallen op het persprotocol. 7.3 Afspraken vastleggen ...
... Wil een werkgever ongelijke behandeling binnen zijn organisatie vaststellen, dan moet hij wel de juiste vergelijkingen maken. Een ... als het gaat om beloningsverhoudingen. Maak elk jaar een analyse van de beloningsverhoudingen binnen de organisatie en bespreek dit met ... om beloningsverhoudingen en diversiteitsbeleid. 7.4 Wat betekent dit voor de HR-professional? ...
... Aan de basis van vrijwel alle beleidsbeslissingen in een organisatie staan de speerpunten, bijvoorbeeld voor de komende vijf jaar. Wat ... op de gezamenlijke, organisatiebrede doelstellingen. 7.1.1 Oog voor de doelstellingen specificeren U heeft veel tijd en ...
rapportages Als manager heeft u binnen uw organisatie een centrale positie. U zit regelmatig met uw medewerkers aan ... Aan de hand van rapportage geven alle spelers in de organisatie rekenschap van hun activiteiten en delen deze intern met ... overdracht van uw boodschap of bevindingen. 4.7 Interne rapportages ...
... u kunnen helpen om het aantal arbeidsongevallen binnen uw organisatie terug te dringen. U kunt er ook voor kiezen om een ... te organiseren. Op een voor de werknemers in uw organisatie aansprekende manier richt u de aandacht op het verbeteren van ... veiliger werken op de werkvloer te stimuleren. 10.7. interventie ...
... voorwaarde voor een succesvol gebruik van CRM in uw organisatie, is een organisatiecultuur waarin werknemers bereid zijn informatie ... en geïnterpreteerd; customer value analysis: door een analyse van klantwaarde krijgt u inzicht in uw belangrijkste klanten en welke ... kunt u dit gestructureerd oppakken. 7.2 Customer Relations Management (CRM) ...
... tenslotte de taak om de arbeidsomstandigheden in de eigen organisatie te bevorderen. Het ligt voor de hand dat de OR naar aanleiding van ... Daarnaast maakt de Inspectie ook een overkoepelende analyse van de ongevallen die ze onderzoekt. Deze wordt gebruikt voor een ... de organisatie zelf opgesteld verbeterplan zijn. 7.3 Ongevals(boete)rapport ...
... het is wel mogelijk om het risico flink te beperken. 7.3.1 Bespreekbaar maken Een belangrijke preventieve maatregel is om stress bespreekbaar te maken binnen de organisatie. Werknemers spelen dan eerder open kaart als ze bang zijn dat een ...
... meer belang aan het behalen van de gestelde doelen van de organisatie, de afdeling of het team. Zij moeten de balans zien te vinden ... in hun werk te zijn, moeten managers hun manier van leidinggeven bijstellen. Ze moeten van een doelstellingsgericht leiderschap ...