Zoekresultaten
551 - 560 van de 22026 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 2 zinsbouw 23 woordkeus
... het faciliteren van die commissies. Begeleiding en leidinggeven: coachen van het dagelijks bestuur of (individuele) leden van de ... op basis van gewijzigde wetgeving of bij veranderingen in de organisatie. Taken per zittingsperiode OR-verkiezingen: denk aan ...
... rol spelen bij het opstellen van een thuiswerkbeleid. 2.2.1 Werknemers flexibiliteit Allereerst zijn er de werknemers die ... ook het gesprek aangaan met de leidinggevenden in de organisatie. Het is belangrijk om na te gaan voor welke functies het mogelijk ...
... de zorg, transport en beveiliging. Hiervan werken ongeveer 1,2 miljoen mensen weleens of regelmatig ‘s nachts. Niet alleen verandert de ... Maatregelen schade zoetigheid Een organisatie kan nog zoveel maatregelen nemen, maar die kunnen schade aan lijf ...
... deed). Het is handig als de leidinggevenden in de organisatie de informatie over werkstresssymptomen bij de hand hebben, ... werkdruk serieus. Daarom kan het verstandig zijn binnen de organisatie een laagdrempelige manier te hebben om werkstress te melden. Daar kan de OR zich sterk voor maken. 6.2 Gedragsverandering ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot ... functioneren. COR is een overkoepelende OR Als de organisatie meerdere vestgingen of ondernemingen in Nederland heeft, kan de ...
... in gesprek te gaan over verschillen in beloning binnen de organisatie. De wijziging van de Wet op de ondernemingsraden is gepubliceerd in ... in beloning binnen de organisatie. In artikel 31, lid 2 WOR is bepaald dat deze informatie ook gegevens moet bevatten over de ...
... het personeelsplan steunt en in het plan de belangen van de organisatie en werknemers goed op elkaar zijn afgestemd. 8.2 Valkuilen bij rolinvulling ...
... kunnen eisen stellen aan individuen in lagere posities. 2.2.1 Verlengstuk van rechten bewust of onbewust ... iemands reputatie, status of sociaal netwerk binnen een organisatie. Seksuele intimidatie manifesteert zich daardoor ook onder gelijke ...
... onbelast zijn voor de loonheffingen – en jouw organisatie zich de werkgeverslasten erover bespaart – zonder dat dit ten ... Voor deze kosten geldt ook een gerichte vrijstelling. 2.2.1 Voorwaarden vrijstelling scholingskosten onvoor-waardelijk ...
... door bijvoorbeeld op vaste momenten te pauzeren. 5.2.1 Ritme bij verschillende diensten Een werknemer kan bij verschillende ... te brengen. Het geeft werknemers meer zeggenschap over de organisatie van hun eigen werk. Het gebrek aan waardering, erkenning en ...