Zoekresultaten
561 - 570 van de 42117 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr datagedreven talentmanagement 62 breed en inclusief
... van een initiatief is een heel positieve stap van de OR en wil zeggen dat de OR proactief is. Toch kun je mogelijk tegen een aantal ... maken. Zorg voor concrete afspraken over de uitvoering, inclusief tijdslijnen, verantwoordelijkheden en meetbare doelen. Plan ...
... ander onderwerp dat alle werknemers aangaat, is het bereiken en behouden van gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. De regels daarvoor ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... Autoriteit Persoonsgegevens, of het nu gaat om gegevens over personeel, klanten of anderen. Met het stroomschema meldplicht datalekken ... dan is het de hoogste tijd dat de werkgever en afdeling HR in overleg met de OR beleid op papier zetten. Communiceer dat vervolgens ...
... Autoriteit Persoonsgegevens, of het nu gaat om gegevens over personeel, klanten of anderen. Met het stroomschema meldplicht datalekken ... dan is het de hoogste tijd dat de werkgever en afdeling HR in overleg met de OR beleid op papier zetten. Communiceer dat vervolgens ...
... Autoriteit Persoonsgegevens, of het nu gaat om gegevens over personeel, klanten of anderen. Met het stroomschema meldplicht datalekken ... dan is het de hoogste tijd dat de werkgever en afdeling HR in overleg met de OR beleid op papier zetten. Communiceer dat vervolgens ...
... de strategie van de organisatie, over de financiën en over HR, om de drie belangrijkste direct te noemen. Buiten uw organisatie kunt u ... OR met de strategie? voorbereiden Stel dat uw onderneming in alle markten waarin zij actief is, wil groeien. Dan kan het ...
... In het bericht 'Alternatief voor de VAR en BGL in de maak' kon u al lezen dat staatssecretaris Wiebes van Financiën ... van opdrachtgevers en zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) als individuele opdrachtgevers en zzp’ers hun ... Als de Belastingdienst de overeenkomst goedkeurt, heeft uw onderneming de zekerheid dat u geen loonheffingen hoeft af te dragen voor de ...
... SDG 8 ziet toe op het bevorderen van aanhoudende, inclusieve en duurzame economische groei, volledige en productieve tewerkstelling en ... die geschikt is. Als thuiswerken een eis is, heeft uw onderneming ook een zorgplicht en moet de inrichting van de thuiswerkplek aan ...
... thuis werken (67% werkt over) of niet thuis werken (62% werkt over). De belangrijkste reden om thuis te werken, is voor veel ... zeker niet als een hoge werkdruk – en mogelijk tekort aan personeel – de oorzaak is. Een (tijd)compensatie van het overwerk heeft dan ...
... thuis werken (67% werkt over) of niet thuis werken (62% werkt over). De belangrijkste reden om thuis te werken, is voor veel ... zeker niet als een hoge werkdruk – en mogelijk tekort aan personeel – de oorzaak is. Een (tijd)compensatie van het overwerk heeft dan ...