Zoekresultaten
561 - 570 van de 31544 resultaten voor: node or medezeggenschap or scholing onenigheid over scholing 83 gesprek bestuurder voeren
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... is er sprake van seksuele intimidatie? Op de poster over seksuele intimidatie op het werk (pdf) van het College voor de Rechten ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... is er sprake van seksuele intimidatie? Op de poster over seksuele intimidatie op het werk (pdf) van het College voor de Rechten ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... is er sprake van seksuele intimidatie? Op de poster over seksuele intimidatie op het werk (pdf) van het College voor de Rechten ...
koers Er zijn nog te veel OR’en waar het dagelijks bestuur beslist wat er gedaan wordt en hoe. Het is ... die de kern van het OR-werk uitvoeren: advies geven aan de bestuurder. De taak van het dagelijks bestuur is niet om OR-leden te ... organisatie richting haar werknemers. Dat maakt de lerende medezeggenschap consistent, overzichtelijk én het geeft u een betrouwbaar ...
... functionerings- en beoordelingsgesprek andere gesprekken voeren met uw medewerkers die indirect ook bijdragen aan het verbeteren van hun ... genoemd) heeft als doel afspraken te maken over verbetering in geval van misstappen of disfunctioneren. Conflicthanteringsgesprek. Dit type gesprek zet u in om de oorzaak van een dreigend of actueel conflict binnen uw ...
Een ondernemingsraad (OR) wisselt meestal elke drie of vier jaar van samenstelling. Een goed ... blijft in de OR. Wat de OR ook in zijn reglement vastlegt over de zittingstermijn, er moeten om de paar jaar nieuwe OR-verkiezingen ... vernieuwde OR aantreedt. Voor de continuïteit van de medezeggenschap is het van belang dat de overdracht van de oude naar de nieuwe ...
... op het slagen of falen van een achterbanraadpleging. Voor OR-leden is het belangrijk dat zij zich bewust zijn van die invloed, zodat ze ... het vaak erg moeilijk om met een open, actieve houding het gesprek met de achterban aan te gaan. Liever ontwijken ze een discussie, omdat ...
... over een opleidingsbudget vanuit de werkgever. Wilt u met uw OR invloed uitoefenen op het opleidingsbeleid, onderzoek dan eerst in hoeverre ... en dienstverlening missen werknemers goede informatie over scholing. Instemmingsrecht bij personeelsopleiding Werknemers weten ...
... los van de gesprekscyclus. Zo blijven de gesprekken gaan over hoe een werknemer optimaal kan (gaan of blijven) presteren. Bedenk een ... win-winsituaties. Als de leidinggevenden de gesprekken goed voeren, zal dit de motivatie, en daarmee mogelijk ook de prestaties, verhogen ...
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...