Zoekresultaten
571 - 580 van de 20732 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 8 reanimeren emotionele achtbaan 82 verkrijgen
... werknemers die vertrekken. In dat soort gesprekken haalt de organisatie naar boven hoe iemand zijn tijd bij de organisatie heeft ervaren. Doe dat ook met uw ambtelijk secretaris als hij ... de bestuurder zinvol zijn, bespreek die dan met hem. 8.4 Exitgesprek ...
... Ziekteverzuim is op alle vlakken zeer nadelig voor elke organisatie. In de eerste plaats zijn er de hoge kosten, omdat de werkgever de ... het werk positieve gevolgen van een goed verzuimbeleid. 8.1.1 Wettelijke verplichting ongeval De werkgever is verplicht om ...
... Ziekteverzuim is op alle vlakken zeer nadelig voor elke organisatie. In de eerste plaats zijn er de hoge kosten, omdat de werkgever de ... het werk positieve gevolgen van een goed verzuimbeleid. 8.1.1 Wettelijke verplichting ongeval De werkgever is verplicht om ...
... Ziekteverzuim is op alle vlakken zeer nadelig voor elke organisatie. In de eerste plaats zijn er de hoge kosten, omdat de werkgever de ... het werk positieve gevolgen van een goed verzuimbeleid. 8.1.1 Wettelijke verplichting ongeval De werkgever is verplicht om ...
... hun klacht indienen, of via de vertrouwenspersoon in uw organisatie. De vertrouwenspersoon zet het verhaal van de werknemer dan op ... over de vertrouwenspersoon leest u in paragraaf 6.4. 8.3 Klachten over werkdruk ...
... behoorlijk zwaar zijn. Bijvoorbeeld als de bhv’er moet reanimeren in afwachting van de hulpdiensten. Een goede opleiding helpt ... de eerstehulpmiddelen die zijn afgestemd op de RI&E van de organisatie; de AED (defibrillator). De bhv’er moet weten waar de ...
... behoorlijk zwaar zijn. Bijvoorbeeld als de bhv’er moet reanimeren in afwachting van de hulpdiensten. Een goede opleiding helpt ... de eerstehulpmiddelen die zijn afgestemd op de RI&E van de organisatie; de AED (defibrillator). De bhv’er moet weten waar de ...
... ook kijken of u de afspraken moet bijstellen. Een organisatie verandert en werknemers ontwikkelen zich en veranderen ook. Een POP ... dat steeds wordt aangepast aan de omstandigheden. 8.1.1 Evalueren in een POP-gesprek ervaren toepassen Is ...
... gebruiken die hiervoor speciaal zijn ontworpen. 8.2.1 Vragenlijsten vragenlijst De Sneltest Werkdruk van FNV is ... vragenlijst waarmee de bestuurder de werkdruk in de organisatie kan meten. Hierover las je al in hoofdstuk 6 (zie kader ... werkvermogen Een andere vragenlijst waarvan de organisatie gebruik kan maken bij het uitvoeren van de risico-inventarisatie is ...
... stopt, is dat vaak vanwege de inhoud van de functie bij uw organisatie óf de werkomstandigheden, bijvoorbeeld omdat hij door het ... van de functie is soms een reden om te stoppen. 8.1.1 Werkinhoudelijke overweging blijven steken Er zijn ambtelijk ...