Zoekresultaten
571 - 580 van de 36713 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden or onderhandelt over voorwaarden 72
... of beveiliger alarmeert hulpverleners en zet zo de bhv-organisatie in werking. Deze ondersteuners kunnen zelf ook al bhv-taken ... eisen waaraan bedrijfshulpverlening moet voldoen. Ook over de hoeveelheid bhv’ers per organisatie meldt de Arbowet niets. Er staat ...
... Dit zijn als het ware de algemene grondregels van uw organisatie. Dwingendrechtelijk uit de wet blijken Een ... wet blijkt. Bij het opstellen van statuten (en reglementen) over het functioneren van uw organisatie gelden dus beperkingen! Reglementen algemene regels ...
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ... daarom duidelijke afspraken met de werknemer en bedrijfsarts over de opties: tijdelijk proberen; hoeveel tijd heeft de werknemer ...
... eerder kunnen lezen in het bericht ‘Meer duidelijkheid over de transitievergoeding’ . VVD, PvdA en ChristenUnie hebben een ... financiële situatie verkeert. Morgen stemt de Tweede Kamer over het wetsvoorstel (pdf ) en de amendementen. Transitievergoeding ...
... 3). In de statuten moet een duidelijke regeling staan over de manier van aftreden en benoeming van de bestuurders. De statuten van de ... de regels met betrekking tot het reilen en zeilen van de organisatie tot in detail noteren. Het reglement is ook makkelijk te wijzigen, ...
... werkzaamheden anders moeten gaan inrichten. Uw organisatie wijzigt haar koers. Omdat de visie, missie, doelstellingen en ... gedragsverandering. Kijk op rendement.nl/hrdossier voor tips over hoe uw organisatie het beste kan omgaan met de AVG. 1.2 Impact ...
Vanuit zijn medezeggenschapsrol luistert een OR-lid naar de problemen van de werknemers in zijn organisatie. Hij is tenslotte het klankbord van zijn achterban. Hoe handelt de ... Meldt een werknemer zich bij de OR met een klacht over de organisatie, dan mag hij in ieder geval verwachten dat de OR hem ...
... het 7S-model zag u al welke facetten van belang zijn in uw organisatie, maar moet u nu bijvoorbeeld meer strategie toevoegen of andere ... uit evenwicht lijkt te zijn? Aan de hand van de theorie over strategisch veranderen van Amerikaans organisatieadviseur Noel Tichy weet ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... ziekteverzuim. Dat betekent dat collega’s mogelijk werk over moeten nemen, waardoor hun werkdruk hoger wordt. Of u moet een extra ... gevolgen. Niet alleen voor de werknemer, maar ook voor de organisatie. Werkstress heeft grote gevolgen Naast de mogelijk ...
Onlangs kreeg een organisatie in de kinderopvang ontheffing voor het instellen van een OR. Volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is iedere organisatie met 50 ... alle werknemers met gelijke stem meepraten en meebeslissen over de zaken die hen zelf aangaan. Uit elke kring werknemers treedt steeds ...