Zoekresultaten
591 - 600 van de 42141 resultaten voor: node or medezeggenschap pensioen en aow 2 pensioenakkoord
... van BZK ontwikkelde met CAOP een webinar over de rol van medezeggenschap bij de voorkoming van agressie en geweld in de werksfeer. Het ... Wet op de ondernemingsraden (WOR) de ondernemingsraad (OR) mogelijkheden geeft om preventief actie te ondernemen. Zo heeft de OR ...
... met 50 werknemers of meer moeten een ondernemingsraad (OR) hebben. Ook in kleinere organisaties zonder OR hebben de werknemers inspraak. De medezeggenschap is daar geregeld via een personeelsvertegenwoordiging (PVT) of ...
... werken, net in dienst zijn of al bijna met pensioen gaan. Uw OR moet zich dus buigen over alle regelingen die hiermee te maken hebben. Welke ... gemaakt met de OR of PVT. Zonder overeenstemming met de medezeggenschap is de bestuurder verplicht om zich aan de regels uit de WAZO te ...
De Nederlandse Vereniging voor Medezeggenschap heeft een brochure uitgebracht met daarin tien mogelijke knelpunten voor de OR en tips om te werken aan een betere OR. Voor uw OR dus een mooie kans om te ...
... dagen scholing gevolgd door leden van de ondernemingsraad (OR). Er is dus sprake van een onderbenutting van het scholingsrecht van de OR. Dit blijkt uit het rapport ‘Hoe leert de medezeggenschap?’ van SBI Formaat. Aan het onderzoek van SBI Formaat ...
... Voorbeeld 3: in- en externe kennis gebruiken De OR die een werkconferentie organiseerde (hoofdstuk 5, pagina 15) zet zich met ... niet gaat blokkeren. Dat is de essentie van de lerende medezeggenschap! 8.4 Stadium OR in de organisatie: netwerken ...
De duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naar 6 weken. Dat ... kunnen gaan gelden. Inmiddels is de evaluatie geweest en is geconcludeerd dat de termijn naar zes weken kan. Eerder mikte het ...
De duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naar 6 weken. Dat ... kunnen gaan gelden. Inmiddels is de evaluatie geweest en is geconcludeerd dat de termijn naar zes weken kan. Eerder mikte het ...
De duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naar 6 weken. Dat ... kunnen gaan gelden. Inmiddels is de evaluatie geweest en is geconcludeerd dat de termijn naar zes weken kan. Eerder mikte het ...
De duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naar 6 weken. Dat ... kunnen gaan gelden. Inmiddels is de evaluatie geweest en is geconcludeerd dat de termijn naar zes weken kan. Eerder mikte het ...