Zoekresultaten
591 - 600 van de 19983 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 6 mitigeren 61 indeling interne beheersingsmaatregelen
... af door te benadrukken dat u, de andere collega’s en de organisatie het beste met de werknemer voor hebben. Intensief linea ... een HR-medewerker ervan op de hoogte hoeft te zijn. 5.6 Hulpmiddelen ...
... en een infographic op rendement.nl/hrdossier. 6.2.1 Stappenplan uitwisselbare functie Hoe werkt het bij het ... van wie het ontslag grote problemen zou opleveren voor uw organisatie. Dit moet u wel goed kunnen onderbouwen voor UWV. Werknemers ...
... uw werkgever een vertrouwenspersoon aanstelt, moet uw organisatie vanzelfsprekend een vacature uitschrijven en een kandidaat ... dit hoofdstuk (zoals een mannelijke of een vrouwelijke, een interne of een externe vertrouwenspersoon) zijn er een aantal competenties waar ... Dat is zinvol, maar het is geen verplichting. 6.4 Selectie ...
... Toch is dit in de praktijk niet helemáál waar. 6.3.1 Beoordeling van de ontwikkeling waarde Bij het traditionele ... van de werknemer. Die bepaalt mede zijn waarde voor de organisatie in de (nabije) toekomst. reprimande toevertrouwen ...
... rechten moet hebben dan de andere. Daarbij is een bepaalde indeling van de gebruikers in categorieën handig. 2.5.2 Rechtenverdeling ... Regels aan de laars lappen gevolgen Als u in uw organisatie in een beveiligingsbeleid heeft vastgelegd welke maatregelen u ...
... het aantal OR-zetels per kiesgroep vast te leggen. 6.2.1 Voor- en nadelen van kiesgroepen vertegen- woordiging ... van de verschillende groeperingen binnen uw organisatie in uw ondernemingsraad verbeteren. Daarnaast is het verkleinen van ...
... Wil je ervoor zorgen dat de ontwikkeling ook voor de organisatie het gewenste resultaat heeft, dan is het verstandig om in te zetten ... tussen voortgangsgesprekken en evaluatiegesprekken. 6.1.1 Voortgangsgesprekken bijsturen tijdspad ...
... mits deze is voorzien van een motivatiebrief. Slechts 6% neemt genoegen met een link naar een netwerksite. Dat kunnen sociale – ... denken over de voordelen van sociale netwerksites voor hun organisatie. Geeft u de voorkeur aan een traditioneel cv? ...
... kan helpen bij het duidelijk maken wat uw organisatie wil monitoren. Ook kan daarin staan welke maatregelen de werkgever hanteert bij de handhaving van de regels. 6.1 Werknemers monitoren ...
... vanuit wet- en regelgeving; visie en besturing; risicomanagement; bedrijfsvoering; toekomstige ontwikkelingen. ... geeft in het verslag inzicht in de doelstellingen van de organisatie en haar beleid. De volgende punten komen in ieder geval aan bod: ...