Zoekresultaten
591 - 600 van de 42188 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 8 monitoren en evalueren
... coaching. Is de omvang van het coachingsbudget voor de hele organisatie of zelfs per afdeling, team, doelstelling of doelgroep vastgelegd, ... kunt besteden aan uw coachingsplannen. 5.3.3 Uitgaven monitoren facturen overzicht Zorg dat u steeds bijhoudt ...
... dan kunnen anderen zich ook niet vergissen. Heeft uw organisatie een verzuimverzekering afgesloten voor de kosten van ziekte? Dan ... 6: de bedrijfsarts stelt de probleemanalyse op. Week 8: werkgever en werknemer maken op basis van de probleemanalyse samen een plan ...
... heeft zowel de werkgever als de werknemer diverse rechten en plichten. Beide partijen zijn verantwoordelijk voor de re-integratie in de ... in de arbeidsovereenkomst of in het personeelshandboek. Uw organisatie kan in een ziekteverzuimregeling verschillende aspecten vastleggen, ...
... al ervaring heeft met het werken in projecten, weet u dat de organisatie anders is dan in uw reguliere werk. Er bestaat geen strikte hiërarchie, met een afdelingsleider en een onder-afdelingsleider. In een organisatie waar veel projecten worden ...
... vraagbaak Een coachende stijl van leidinggeven is een manier om werknemers met een grote mate van zelfstandigheid ... zorgt u voor sturing en helpt u werknemers om zich binnen de organisatie te ontwikkelen. Coachingsvaardigheden opleiding ...
... opdrachten vraagbaak Een coachende stijl van leidinggeven is een manier om medewerkers met een grote mate van ... u voor sturing en helpt u medewerkers om zich binnen de organisatie te ontwikkelen. 9.2.2 Training opleiding Goede ...
... Hier volgen de belangrijkste tips voor het effectief leidinggeven aan uw medewerkers, los van hun generatie, leeftijd, loopbaanfase ... en prioriteiten. Benut deze verschillen om een krachtige organisatie te bouwen. Neem uzelf niet als norm. Als iedereen zo zou zijn ...
... beter beheersen, de planning tijdig aanpassen of bijsturen en ingrijpen als het nodig is. Planning aanpassen beheersbaar ... Fasering is bedoeld om goed te plannen en de voortgang te monitoren. Een project loopt in de praktijk vaak anders dan gepland, en een ...
hulpmiddel Uw organisatie kan een risico-inventarisatie en -evaluatie en een plan van aanpak opstellen, procedures inrichten en ... Ongewenst gedrag heeft vaak te maken met de cultuur in de organisatie. En die verandert u niet met stukken papier, daar is veel meer voor ...
... nodig voor SPP. Het kan bovendien onrust veroorzaken in de organisatie, omdat werknemers merken dat er wordt nagedacht over het aantal fte ... voor de toekomst voldoe? Wie zijn er bij SPP betrokken en wat is de rol van de OR? Wat is mijn rol? Wat wordt er van mij verwacht ...