Zoekresultaten
61 - 70 van de 43028 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 3 zwangerschapsverlof en bevallingsverlof
PSA Na de bedrijfsarts is de arbeids- en organisatiedeskundige (A&O-deskundige) de laatste jaren steeds belangrijker ... Het verbeteren van de arbeidsorganisatie en de inhoud van de arbeid. De A&O-deskundigen inventariseren de inhoud van arbeid om de ...
sociaal plan Als een onderneming fuseert, reorganiseert of zelfs moet sluiten, dan gelden er ... opvangen. Overigens is een sociaal plan niet verplicht. Wet melding collectief ontslag ontslagrecht Wel kennen we in ... niet zomaar één of meerdere werknemers zonder reden en zonder financiële tegemoetkoming kan ontslaan. Ontslaat hij twintig ...
... Als de Nederlandse Arbeidsinspectie bij een onderneming op de stoep staat en vaststelt dat er sprake is van illegale arbeid, kan zij een onderzoek starten , boetes opleggen en, indien nodig, ... voor kort bedroeg de maximale boete voor overtreding van de Wet arbeid vreemdelingen (WAV) € 8.000 per illegaal tewerkgestelde ...
... Als de Nederlandse Arbeidsinspectie bij een onderneming op de stoep staat en vaststelt dat er sprake is van illegale arbeid, kan zij een onderzoek starten , boetes opleggen en, indien nodig, ... voor kort bedroeg de maximale boete voor overtreding van de Wet arbeid vreemdelingen (WAV) € 8.000 per illegaal tewerkgestelde ...
... werken verloopt vaak efficiënt, het bespaart reistijd en het wordt in veel gevallen als prettig ervaren. Een mogelijk nadeel van het ... Investeer ook genoeg in teamuitjes die de sfeer van uw onderneming overbrengen. 8.3.2 Afspraken rondom het thuiswerkbeleid ...
Het Europees Parlement wil dat zwangerschapsverlof in Europa minstens twintig weken duurt. Als de Europese ... dat moeders in ons land er minstens vier weken bevallings- en zwangerschapsverlof bij krijgen. Volgens het Europees Parlement moeten ook ... heeft in Nederland recht op 16 weken bevallings- en zwangerschapsverlof. Tijdens die periode betaalt de werkgever in principe ...
... een periode van maximaal dertig weken opnemen. Wet arbeid en zorg (WAZO) Tijdens het zwangerschapsverlof mag de werkneemster ...
... om twee werkneemsters – één uit het Verenigd Koninkrijk en één uit Ierland – die niet zwanger konden worden en een draagmoederovereenkomst hadden gesloten. De werkgevers van deze ... recht hebben op betaald zwangerschaps- of adoptieverlof. Zwangerschapsverlof is namelijk bedoeld om de veiligheid en gezondheid van ...
... Dat is jammer, want een sterke relatie tussen de OR en toezichthouder kan veel opleveren. De bestuurder, toezichthouder en OR ... om relatie OR en toezichthouder te versterken De Wet op de ondernemingsraden (WOR) bevat de nodige aanknopingspunten die de ...
Wet bestuur en toezicht belangen- verstrengeling toezicht-houdende functies Sinds 1 januari 2013 is de Wet bestuur en toezicht van kracht. Deze wet heeft onder meer tot doel om de ... hoofdstukken wordt hier nader op ingegaan. 4.3 Wet bestuur en toezicht ...