Zoekresultaten
61 - 70 van de 43183 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr 7 datagedreven vitaliteit en verzuim
urgentie Bij de koplopers op het gebied van datagedreven HR voelde de HR-directie de urgentie heel sterk. Ze hadden vooraf ook een ...
... bijvoorbeeld een eenmanszaak hebben of zelfstandige zonder personeel (zzp’er) zijn, moeten in de IB-aangifte hun winst uit onderneming opgeven, naast hun overige inkomsten zoals die uit loondienst. ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...
... in dienst nemen van een jongere uitkeringsgerechtigde kan uw onderneming vanaf volgend jaar een premiekorting toepassen. Dit volgt uit de ... jaar toepassen . Premiekorting kan oplopen tot € 7.000 Wel moet het gaan om een baan van minstens 32 uur per week. Daarnaast ...
... bijhouden, bieden meestal hulp bij het opstarten van de onderneming en bij het vergroten van uw lokale netwerk. Op ebra.be (European Business ... is een lokale partner meestal gewenst en onmisbaar. 3.7 Registratie onderneming in het buitenland ...
HR-analytics is een veelgebruikte term, maar datagedreven HR gaat niet alleen over analytics. Het gaat ook over metrics en insights. 1.5.1 Metrics geaggregeerde cijfers De ...
... kijkt u om u heen en verzamelt u ontwikkelingen die uw onderneming op de langere termijn bezighouden. Voor veel organisaties zijn dat ... praktijkvoorbeelden: Voorbeelden: veranderingen voor personeel Een zelfstandig bestuursorgaan krijgt door een wetswijziging ...
... verleden Voor elke OR geldt dat de positie en belangen van de werknemers een prioriteit zijn. Ook hierbij geldt dat er sprake is van een geschiedenis en een decor van ervaringen, teleurstellingen, verbeteringen en keuzes. Al die ... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
... is er nog altijd sprake van een krappe arbeidsmarkt. En de verwachting is dat de krapte de komende jaren aanhoudt, onder meer vanwege de vergrijzing. Heb je dus op basis van SPP extra personeel nodig, neem dan het huidige personeelsbeleid eens goed onder de loep ...
... leeftijd. Andere factoren, zoals zware fysieke belasting en leefstijl, hebben meer invloed. Het is natuurlijk een ander verhaal bij ... lag het verzuimpercentage op 4,5%, terwijl het in 2014 nog 3,7% was. Het aantal werknemers dat ten minste één dag verzuimde in het ...