Zoekresultaten
61 - 70 van de 10123 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 6 fase 5 reflectie
... belangen behartigen Het is een kerntaak van de OR om de belangen te behartigen van zowel de achterban als de organisatie. De Wet op de ondernemingsraden geeft de medezeggenschap allerlei rechten en bevoegdheden om hier een goede invulling ...
... een ondernemingsraad instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n voorlopig reglement is vastgelegd hoe ... is dat er vanaf het begin draagvlak wordt gecreëerd voor de medezeggenschap. Vakbonden geven alleen advies over OR-reglement Als ...
Voordat een bestuurder een ondernemingsraad (OR) instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In het voorlopige reglement staat hoe de ... is dat er vanaf het begin draagvlak is voor de medezeggenschap. De bestuurder moet ervoor zorgen dat er een voorlopig ...
Voordat een bestuurder een ondernemingsraad (OR) instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In het voorlopige reglement staat hoe de ... is dat er vanaf het begin draagvlak is voor de medezeggenschap. De bestuurder moet ervoor zorgen dat er een voorlopig ...
... (BOR), de tijdelijke ondernemingsraad (TOR) of een platform-OR. In welke situaties ontstaat deze vorm van medezeggenschap? De bijzondere ondernemingsraad (BOR), de tijdelijke ...
... is gereserveerd voor activiteiten op het gebied van de medezeggenschap. Wat deed de SER in 2013 voor de medezeggenschap? In het ... Medezeggenschap De CBM stimuleert organisaties om een OR in te stellen en bevordert de kwaliteit van medezeggenschap. De CBM doet dat ...
... fases. Het is belangrijk dat u die fases herkent, omdat elke fase specifieke uitdagingen en problemen met zich mee kan brengen. ... afstand in goede banen. Evaluatie afsluiting en reflectie De laatste fase is de evaluatiefase. Als de doelen zijn ...
... Hieronder leest u wat de verschillende fases inhouden. 5.1.1 Forming: ‘Hoor ik erbij of niet?’ onwennigheid ... zijn. Hoe goed iemand is in groepslid zijn, komt in deze fase sterk naar voren. Leden bepalen wie er wel en niet bij de groep hoort. Dit ...
... gaat en daardoor als organisatie groeit. In iedere fase spelen andere thema’s, die allemaal een plek moeten krijgen, opgelost ... mensen, en zijn daarom niet zomaar weg te redeneren. 5.1.1 Fase één: betrokkenheid De eerste fase is die van de ...
... de discussie starten over alles wat raakvlak heeft met de medezeggenschap. Ook kunt u vragen stellen aan vakgenoten en aan andere ... veranderende wet- en regelgeving is het belangrijk om als OR-lid goed op de hoogte te blijven. Het is daarbij niet altijd even duidelijk ...