Zoekresultaten
61 - 70 van de 44274 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop nut waarde en belang ontwikkeling 0
... beeld heeft van de omgeving waarin uw organisatie opereert en wat daarin de toekomstige kansen en bedreigingen zijn voor uw organisatie. ... en biotechnologie. Ecologisch Het toenemende belang van duurzaamheid. In hoeverre beïnvloedt de stijgende behoefte aan ...
... ruim 75 jaar. In die periode zijn de afspraken over medezeggenschap in Nederland behoorlijk veranderd en is de positie van de OR versterkt. Dit komt mede door diverse uitspraken van kantonrechters die de ...
... voelen: er ontstaat eigenaarschap. Agile werken als OR kan een lange en moeilijke weg zijn om te bewandelen. Bewandel de weg nooit alleen als medezeggenschap, maar samen met de organisatie. Vergeet niet: soms is het even ...
... erfbelasting schenkbelasting Als algemeen nut beogende instelling (ANBI) kunt u gebruikmaken van belangrijke ... beeldende kunst, bouwkunst, erfgoed, dans, film, letteren, (pop)muziek, (muziek)theater of vormgeving. Hiervoor moet u voor minstens 90% ...
WOR enquête Overleg en samenwerking met de OR kan erg nuttig zijn omdat de OR-leden – net als de preventiemedewerker – ...
Een opleidingsplan helpt om de OR-scholing goed vorm te geven. Het is ook een sterk middel om de bestuurder het nut en de noodzaak van OR-scholing in te laten zien. Dat vergroot de kans dat ... OR-scholing. Opleidingsplan overtuigt bestuurder van waarde OR-scholing ...
... aan zelfvertrouwen of zij vinden zichzelf te oud. Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) kan in dat geval een handje helpen. Uit onderzoek ...
OR-speerpunten tegenstrijdig Bij het vaststellen van uw OR-visie en -speerpunten kijkt u niet alleen naar de interne en externe ...
Kortgeleden is de Stichting Onderzoek Medezeggenschap (SOMz) opgericht. De SOMz gaat zich richten op het bevorderen ... de versterking van werknemersparticipatie binnen het OR-werk; nieuwe vormen van medezeggenschap die bijdragen aan de animo ...
... huidige medezeggenschapstructuur dan nog passend is en of de OR nog steeds een goede afspiegeling vormt van de organisatie. Het is belangrijk dat de medezeggenschap meeontwikkelt met de organisatie. Voer daarover overleg in de ...