Zoekresultaten
61 - 70 van de 39635 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidshygiene geluid of lawaai 69 maatregelen hinderlijk geluid
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... gedrag laten zien en benoemen dat. Let er vanuit de OR op of het nieuwe gedrag ook terugkomt als onderdeel van de functionerings- en ...
... absorberen en maskeren. Blokkeren is het voorkomen dat geluid naar buiten komt. Dat kan al vrij simpel bereikt worden door werknemers ... geluidsonderdrukkende koptelefoon te dragen. Absorberen of dempen kan bereikt worden door de aankleding van de kantoortuin aan te ...
... absorberen en maskeren. Blokkeren is het voorkomen dat geluid naar buiten komt. Dat kan al vrij simpel bereikt worden door werknemers ... geluidsonderdrukkende koptelefoon te dragen. Absorberen of dempen kan bereikt worden door de aankleding van de kantoortuin aan te ...
... zetten daarmee de reputatie en veiligheid van hun organisatie op het spel. Gevoelige bedrijfsinformatie eenvoudig beschermen ... vrij eenvoudige handelingen is al te voorkomen dat gevoelige of vertrouwelijke (bedrijfs)informatie bij onbevoegden terechtkomt: ...
... moet proberen alle negatieve gevolgen van lawaai en geluid (tool) tot het minimum te beperken. Officieel is er pas sprake van ... als zodanig worden ervaren, moet de preventiemedewerker of arboprofessional opnemen in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) ...
... moet proberen alle negatieve gevolgen van lawaai en geluid (tool) tot het minimum te beperken. Officieel is er pas sprake van ... als zodanig worden ervaren, moet de preventiemedewerker of arboprofessional opnemen in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) ...
... moet proberen alle negatieve gevolgen van lawaai en geluid (tool) tot het minimum te beperken. Officieel is er pas sprake van ... als zodanig worden ervaren, moet de preventiemedewerker of arboprofessional opnemen in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) ...
... van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van de organisatie en heeft als taak ... De OR krijgt signalen binnen van individuele werknemers of soms van afdelingen die ergens aandacht voor willen vragen. Die signalen ...
... maatregelen verbeteren Leidt werkdruk in uw organisatie tot werkstress, dan is het zaak om maatregelen te nemen. Die kunt u ... Uiteindelijk is het de bedrijfsleiding die beslist of maatregelen nodig zijn. Uiteraard kunt u het management er wel op wijzen dat ...
... invloed op. Uiteindelijk is het de bestuurder die beslist of en welke maatregelen nodig zijn. Daarbij heeft de OR vaak instemmingsrecht ... hogere belastbaarheid. Zorg er dus voor dat werknemers in de organisatie voldoende trainings- en scholingsmogelijkheden krijgen en dat zij ...