Zoekresultaten
61 - 70 van de 43114 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments bias en dei 52 discriminatie en assessmentinstrumenten
... op de achtergrond (TV1), naar zoekend naar structuur en duidelijkheid (TV2), naar wetend wat te doen, maar nog niet hoe (TV3), tot ... (TV4). twee niveaus Net als bij het situationeel leidinggeven stuurt u ook bij het ontwikkelen van teams op twee niveaus: ...
goed presteren en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ...
... zijn zij op de hoogte van de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten van hun medewerkers. Door hun ervaringen op de werkvloer en kennis van de verzuimoorzaken op hun afdeling, geeft de leidinggevende ...
... vindt de eigen functie een van de lastigste binnen de organisatie. Gebrek aan steun en verbinding zijn hierbij de sleutelwoorden. Voor 2022 hangt de vlag er niet ...
... de aanpak van arbeidsmarktdiscriminatie’ liep van 2018 tot en met 2021. Het tweede Actieplan loopt van 2022 tot en met 2025. In dit ... de overheid werkgevers ondersteunen in het bestrijden van discriminatie in de werving en selectie en het streven naar meer diversiteit en ...
... de redenen voor deze statistiek is volgens vakbond CNV de discriminatie op de arbeidsmarkt. Om personeelsdiversiteit meer te stimuleren, ... opgericht. Uit een analyse van cijfers van de Organisatie voor Economische Samenwerking (OESO) en het Europees statistiekbureau Eurostat blijkt dat maar 49,5% van de ...
Bij de politie en het College voor de Rechten van de Mens komen relatief weinig aanklachten ... voelen. Werkgevers moeten daarom het melden van discriminatie toegankelijker maken. Dit adviseert de Sociaal-Economische Raad (SER). Volgens het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) is discriminatie een belangrijke oorzaak van de ...
... Dat betekent dat u in het arbobeleid van uw organisatie rekening moet houden met dit onderwerp. Breng de risico’s op discriminatie in kaart en zorg dat u de maatregelen vastlegt in uw arbobeleid. Zorg bijvoorbeeld dat ...
... Naast regels over hoelang een werknemer per dag en per week mag werken en het recht op pauze of rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ...
... arboprofessional wilt u natuurlijk zorgen voor een veilige en gezonde werkplek. Hoe kunt u de acceptatie van homo’s in uw organisatie vergroten? U kunt als arboprofessional een aantal maatregelen ...