Zoekresultaten
61 - 70 van de 24135 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen loon natura 36 personeelslening
... is. Verder krijgen zzp'ers met een uurtarief onder de € 36 juridisch een sterkere positie om werknemersrechten op te eisen. Dat het ... worden verricht binnen het organisatorisch kader van de organisatie van de werkgever. De werkzaamheden hebben een structureel ...
... heeft een buitenlandse werknemer het recht op hetzelfde loon als een binnenlandse werknemer die hetzelfde werk uitvoert. Het realiseren ...
... om de beloningsverhoudingen tussen mannen en vrouwen in de organisatie op orde te krijgen. Daarover leest u meer in het bericht ‘ ... te kijken naar de positie van mannen en vrouwen bij beloningen. Ontdekt de OR dat er verschillen zijn, dan kunnen de OR en de ...
... mede op basis daarvan de kandidaat te overtuigen om bij uw organisatie te komen werken? 5.5.1 Secundaire arbeidsvoorwaarden ... de studieschuld af te lossen. Dat doen ze door niet alleen loon te bieden, maar daarnaast € 2,50 per gewerkt uur af te lossen op de ...
... vindt de eigen functie een van de lastigste binnen de organisatie. Gebrek aan steun en verbinding zijn hierbij de sleutelwoorden. ... bij een gebrek aan steun van hun eigen leidinggevenden (36% geeft aan dit zo te ervaren). Gebrek aan beslissingsbevoegdheid ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... beïnvloeden samenwerken Wat houdt leidinggeven precies in? Leidinggeven draait primair om de medewerkers en het ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...