Zoekresultaten
61 - 70 van de 43946 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 4 helder coachingsbeleid en goede afspraken 41 vraag visie
... geoordeeld dat deze voorwaarden ook gelden voor collectieve afspraken met werknemers. Een werkgever kan de arbeidsvoorwaarden van ... opgenomen, hij een zwaarwegend belang heeft bij de wijziging en het belang van de werknemer hiervoor moet wijken. Als er géén eenzijdig ...
... geoordeeld dat deze voorwaarden ook gelden voor collectieve afspraken met werknemers. Een werkgever kan de arbeidsvoorwaarden van ... opgenomen, hij een zwaarwegend belang heeft bij de wijziging en het belang van de werknemer hiervoor moet wijken. Als er géén eenzijdig ...
... zo willen we het gaan doen. Als het management binnen uw organisatie de urgentie nog niet voelt, zult u die moeten creëren. Zie het als ... het verandertraject te zwaar. U moet bewustzijn, interesse en behoefte creëren. Dat doet u door te laten zien wat er mogelijk is, met ...
... de vakbonden hier sectorbrede afspraken over maken; in de organisatie kan de OR zorgen voor beleid dat aansluit op de situatie in de ... gebruik van AI op de werkvloer. De OR kan aandringen op helder AI-beleid (toolbox) . Daarbij moet niet alleen aandacht zijn voor de ...
... de vakbonden hier sectorbrede afspraken over maken; in de organisatie kan de OR zorgen voor beleid dat aansluit op de situatie in de ... gebruik van AI op de werkvloer. De OR kan aandringen op helder AI-beleid (toolbox) . Daarbij moet niet alleen aandacht zijn voor de ...
... leidinggevende heeft een sleutelpositie bij het voorkómen en terugdringen van verzuim. Ook het hogere management heeft een grote ... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ...
... het terugtrekken van de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ...
probleem De OR en individuele leden kunnen niet alles weten en hebben niet overal antwoorden ... makkelijk te vinden. Dat hoeft ook niet. In principe is de organisatie zo opgezet dat voor het signaleren van problemen en het bedenken ... en vraag door op zoek naar nieuws en feiten. 4.3 Formele en informele vragen stellen ...
... bij ontwikkeltrajecten, om kennis te delen en als manier van leidinggeven. Zorg er wel voor dat coaching een duidelijk doel heeft. Anders ... soorten coaching u wilt aanbieden; welke coaches bij uw organisatie passen; welk budget er beschikbaar is voor coaching. ...
... Een slechte coach neemt de regie over van de gecoachte en stuurt hem in een bepaalde richting. Een goede coach helpt de gecoachte om ... zelf oplossingen te vinden. zelfstandigheid Coaching draait voor een groot deel om zelfstandigheid. U kunt als coach wel ...