Zoekresultaten
61 - 70 van de 25277 resultaten voor: node organisatie leidinggeven intellectueel eigendom handhaving ie rechten 101 rechtsmiddelen
Bij de handhaving op schijnzelfstandigheid kijkt de Belastingdienst naar hoe het werk ... door het zwembad. Ook is er geen sprake van inbedding in de organisatie. Websitebeheer is namelijk geen kernactiviteit van het zwembad en ... wijzer uitslaat naar zzp'er. Praktijkvoorbeelden bij handhaving schijnzelfstandigheid ...
Bij de handhaving op schijnzelfstandigheid kijkt de Belastingdienst naar hoe het werk ... door het zwembad. Ook is er geen sprake van inbedding in de organisatie. Websitebeheer is namelijk geen kernactiviteit van het zwembad en ... wijzer uitslaat naar zzp'er. Praktijkvoorbeelden bij handhaving schijnzelfstandigheid ...
... geldt dat de bepalingen van het BVIE van toepassing zijn op handhaving bij inbreuken (artikel 17 lid 1 Verordening). Daarnaast is ... om Europese bedrijven te stimuleren meer aandacht aan hun IE-rechten te geven. Zo konden onder meer afnemers van IP (Internet Protocol) ...
... van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van de organisatie en heeft als taak om zo goed mogelijk op te komen voor de belangen ...
... De netwerkbeheerders besteden veel aandacht aan de rechten die de verschillende gebruikers in een netwerk hebben en aan het aan ... Regels aan de laars lappen gevolgen Als u in uw organisatie in een beveiligingsbeleid heeft vastgelegd welke maatregelen u ...
... De OR beschikt op grond van de WOR over verschillende rechten om invloed uit te oefenen op het beleid en de besluitvorming binnen de organisatie. Deze rechten zorgen ervoor dat de OR tijdig wordt betrokken en ...
... (goed) te kunnen uitvoeren, hebben OR- en PVT-leden diverse rechten. Deze rechten komen hierna aan bod. Overlegrecht minstens ... daarvan het ziekteverzuim- en preventiebeleid van de organisatie. Minstens twee keer per jaar moet er een overlegvergadering over de ...
... van een breder leeftijdsbewust personeelsbeleid dat uw organisatie voert. Anders is er sprake van verboden leeftijdsdiscriminatie. ...
... en of zij in vaste dienst zijn of op tijdelijke basis bij uw organisatie werken. Fulltime afhankelijk van fulltime ... Komt een werknemer bijvoorbeeld halverwege het jaar bij uw organisatie in dienst, dan heeft hij ook slechts recht op de helft van het ...