Zoekresultaten
61 - 70 van de 22804 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 2 zinsbouw 24 doel
... bedrijfshulpverlening (bhv) is georganiseerd binnen uw organisatie. Het aantal bedrijfshulpverleners is het laatste jaar teruggelopen en u bent op zoek naar nieuwe bhv’ers. Dan kan uw doel zijn: vijf werknemers aantrekken die bereid zijn om bhv’er te worden. ...
... verdiepen in AI-toepassingen om het belang hiervan voor de organisatie te bepalen en om een initiatiefvoorstel hierover te doen. In de ... die al eerder genoemd zijn. 1. Basiskennis 2. Algemene kennis 3. Specialistische kennis Basis van de WOR ...
... en zeilen binnen het team of de afdeling, maar ook binnen de organisatie. Ze hechten er vaak waarde aan als u ze informeert over het ... Hoe u onderbouwd feedback geeft, leest u in paragraaf 2.4. Medewerkers kunnen in het functioneringsgesprek aangeven hoe ze ...
... in de manier waarop de arbeidsvoorwaarden vastliggen. Is uw organisatie aan een cao gebonden, zijn er losse regelingen of staan alle ... belangen van de achterban en van de organisatie. 7.3.2 Algemene visie uitgangspunten marktconform Voordat u ...
... welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke besluiten nemen, zijn ook zij lid van de ...
... doelen te stellen die passen bij zowel de werknemer als de organisatie. Een werknemer die als wens heeft meer verantwoordelijkheid te ... te zijn. Als je maar wel duidelijk afspreekt wat het doel is. overstap deadline De werknemer moet niet alleen ...
beeldgebruik The Why is het hart van uw organisatie, het is de reden waarom uw organisatie bestaat. Idealiter moet deze ... voor hen belangrijk is in het leven. Ze kiezen voor een goed doel en doneren op gevoel. Dat is waar het hebben van een sterk, onderscheidend ... communicatie zowel buiten als binnen te sturen. 4.2 Hart van uw organisatie ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ... kan dat leiden tot een hogere productiviteit. 6.2 Voordelen voor uw organisatie ...
... van seksuele intimidatie in de strategische doelen van de organisatie nodig. Behalve het bieden van een veilige werkplek en het voldoen ... begint met het ontwikkelen van een visie: waarom wil uw organisatie beleid tegen seksuele intimidatie? Stem vervolgens de aanpak van ... en het verzorgen van voorlichting en training. 3.2 Integratie in de strategische doelen en processen ...
... is. Wijs daarnaast ook op de vertrouwenspersoon in uw organisatie. Sommige dingen bespreken werknemers nu eenmaal liever niet met hun ... en zorgt voor openheid. Coronacrisis vraagt om leidinggeven op maat ...