Zoekresultaten
61 - 70 van de 13961 resultaten voor: node rapporteren rapporteren uw achterban 175 betrokkenheid creeren
... zijn bij het arbobeleid . De SER adviseert daarom om de betrokkenheid van werknemers bij het arbobeleid te vergroten. Dat kunnen ... plannen op dat gebied. Ook kunnen signalen vanuit de achterban aanleiding zijn om het arbobeleid op de agenda voor de ... geeft zij een vrijblijvend advies. Zo betrekt u uw OR en achterban wél bij het arbobeleid! ...
Als een groot deel van uw achterban uit mensen bestaat die slecht Nederlands spreken en lezen, is het ... zelf is het van belang om meer allochtone betrokkenheid bij de achterban te krijgen vanwege de diversiteit. De subsidie ...
betrokkenheid momenten Betrokkenheid van uw achterban helpt u om uw OR-werk goed te kunnen doen. Een belangrijke voorwaarde ...
In artikel 1 WOR staat de wettelijke definitie van de achterban van medezeggenschapsraden. De wetstekst spreekt over ‘in de ... die op locatie werken, vallen onder de achterban van uw ondernemingsraad. Daarbij kunt u denken aan werknemers in de bouw, die veel ...
... verplicht worden om in hun controleverklaring (tool) te rapporteren over hun werkzaamheden op het gebied van fraude en ...
Het is belangrijk dat u uw bestuurder wijst op achterstallig onderhoud aan het onderkomen van uw organisatie, werkplekken en middelen waarmee uw achterban moet werken. Goed onderhoudswerk is namelijk essentieel voor een ...
... reglement kunnen vinden en dat het reglement voor de hele achterban begrijpelijk opgesteld is. Personeelshandboek vereist betrokkenheid OR ...
... weet waar het reglement te vinden is en dat het voor de hele achterban begrijpelijk is. Versobering is niet zomaar toegestaan Naast ... te vangen of compenseren. Personeelshandboek vereist betrokkenheid OR ...
... weet waar het reglement te vinden is en dat het voor de hele achterban begrijpelijk is. Versobering is niet zomaar toegestaan Naast ... te vangen of compenseren. Personeelshandboek vereist betrokkenheid OR ...
Uw adviestraject gaat over meer dan een verstandelijk gesprek op hoofdlijnen. Een verandering raakt uw gesprekspartners ook persoonlijk. U kunt aan twee signalen merken dat uw gesprekspartner persoonlijk geraakt wordt door een verandering: Uw ...