Zoekresultaten
601 - 610 van de 19848 resultaten voor: node organisatie leidinggeven risicomanagement 9 slag modellen
... over een optimale inzet van personeel is onmisbaar als uw organisatie gericht is op het optimaliseren van de bedrijfsprocessen. ... bekijkt in het licht van de strategische ambities van uw organisatie en de personele capaciteit en kwaliteit die daarvoor nodig zijn. ... aanscherping van het strategische personeelsplan. 9.2 SPP en bedrijfsprocessen ...
... vallen en welke ruimten in een kantoorvertrek niet. 2.9.1 Overlegruimten grens Ook vindt u in NEN-norm 1824 de ... dan komt hiervoor nog 1 m2 bij. Gebruikt uw organisatie nog ‘ouderwetse’ diepe beeldschermen? In dat geval hebben ...
... geval gelden bijzondere arbeidstijdenregels. En let op, uw organisatie mag werknemers niet zomaar tot aanwezigheidsdiensten verplichten. ... verplicht aanwezig zijn – tellen als arbeidstijd. 9.2.1 Beperkingen aanwezigheidsdienst inbreuk Hoewel de werknemer ...
... is geen arbeidstijd. Dat is natuurlijk wel het geval als uw organisatie hem daadwerkelijk oproept. Elke oproep geldt als minimaal een ... tijdens zijn pauze worden opgeroepen om te werken. 9.1.1 Beperkingen en rechten nachtoproep Het is niet de bedoeling ...
... moet u rekening houden met een aantal valkuilen. 9.2.1 De juiste stuurgetallen vinden Het is best lastig om goede ... Het risico van aggregeren Als u met metrics aan de slag gaat, gaat u de verzamelde data normaal gesproken eerst aggregeren tot een ... Als u vervolgens de gemiddelde leeftijd berekent voor de organisatie in haar geheel, bent u de data aan het ‘aggregeren’ ...
... na afloop van zijn contract voor bepaalde tijd weer aan de slag gaat en u hem niet tegenhoudt, wordt de overeenkomst geacht stilzwijgend ... dezelfde voorwaarden. Zorg dat u altijd kunt bewijzen dat uw organisatie aan de aanzegplicht heeft voldaan! Op rendement.nl/salarisdossier ... voor maximaal driemaal het fiscale maandloon onbelast. 9.2 Einde van rechtswege ...
... in het mkb en voor samenwerkingsverbanden in het mkb. Je organisatie kan de subsidie inzetten voor de volgende activiteiten: ... praktijkleren in de derde leerweg (zie paragraaf 9.3). 9.1.1 Aanvraagtijdvak subsidie De SLIM-subsidie is in ...
... begeleiding, periode en toezicht en evaluatie. 9.3.1 Tekortkomingen op een rij concreet hard maken ... maar ook het aanbieden van een andere functie binnen uw organisatie (demotie). Handvatten bij vormgeving verbetertraject ...
... de acceptatie en het gebruik moeten verhogen. 9.1.1 Stap één gegroepeerd Een goede instructie is minder ... van 100%. Het verankeren van een verandering in de organisatie kost tijd, energie en heel veel communicatie. Neem hier dan ook ...