Zoekresultaten
611 - 620 van de 45304 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken wat methode kinney wiruth
... meer door een prettig klimaat te scheppen (voldoende licht en lucht), maar ook door activiteiten aan te bieden die het plezier op het werk ... niet vrijblijvend. Het is bedoeld om de werknemers fit en gezond te krijgen of te houden, waardoor er minder verzuim optreedt. ...
... meer door een prettig klimaat te scheppen (voldoende licht en lucht), maar ook door activiteiten aan te bieden die het plezier op het werk ... niet vrijblijvend. Het is bedoeld om de werknemers fit en gezond te krijgen of te houden, waardoor er minder verzuim optreedt. ...
... te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ondernemingsraad (OR) heeft echter ook een taak om discriminatie te voorkomen. De Arbowet ... van het werk. Hij moet ervoor zorgen dat de werknemers veilig en gezond kunnen werken . Ongewenst gedrag zoals discriminatie ...
... te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ondernemingsraad (OR) heeft echter ook een taak om discriminatie te voorkomen. De Arbowet ... van het werk. Hij moet ervoor zorgen dat de werknemers veilig en gezond kunnen werken . Ongewenst gedrag zoals discriminatie ...
De bestuurder is verplicht om de ondernemingsraad (OR) vooraf om advies te vragen als hij een belangrijk besluit wil nemen. De ... nemen zolang hij het advies van de OR niet heeft ontvangen en heeft laten meewegen in zijn definitieve besluit. Maar wat als de bestuurder ...
instemmingsrecht De WOR geeft de OR diverse rechten, ook op het gebied van thuiswerken, bijvoorbeeld ... kan de OR bij de achterban peilen hoe het thuiswerken gaat en of er knelpunten zijn. Dat kan de OR bij de werkgever bespreken en ... eventueel welke afwegingen daarbij zijn gemaakt. 7.1 Wat is de rol van de OR? ...
... er veel aandacht voor de ontwikkeling van een strategische OR. Maar wat houdt een strategische OR in? Het gaat hier dan vaak over twee ... kunt hierbij denken aan onderwerpen die grote impact hebben en op lange termijn spelen, zoals het milieubeleid, de duurzame inzetbaarheid ...
Bij bepaalde werkzaamheden en omstandigheden worden aan de werkgever aanvullende eisen gesteld in de vorm ... het zijn dat de werkgever extra maatregelen moet nemen om gezond en veilig werken mogelijk te maken. De meeste verplichtingen voor de ...
Bij bepaalde werkzaamheden en omstandigheden worden aan de werkgever aanvullende eisen gesteld in de vorm ... het zijn dat de werkgever extra maatregelen moet nemen om gezond en veilig werken mogelijk te maken. De meeste verplichtingen voor de ...
Bij bepaalde werkzaamheden en omstandigheden worden aan de werkgever aanvullende eisen gesteld in de vorm ... het zijn dat de werkgever extra maatregelen moet nemen om gezond en veilig werken mogelijk te maken. De meeste verplichtingen voor de ...