Zoekresultaten
611 - 620 van de 19234 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 9 kunst snellezen 92 snelleescursussen
goed en op tijd controleren Bij een (middel)grote organisatie moet de beschikking die in het najaar komt en waarin de ... van belang dat er niet ten onrechte uitkeringsrechten aan de organisatie worden toegerekend. Sowieso is het natuurlijk gewoon goed dat de ... voor bijvoorbeeld 2025 moet dit 2023 zijn). 9.1 Beschikking najaar ...
... het mvo-beleid. Enkele manieren om de stand van zaken in je organisatie te achterhalen zijn: Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO): het is belangrijk dat je organisatie regelmatig een enquête houdt om de betrokkenheid en het welzijn ... zien dat je organisatie belang hecht aan mvo! 9.5 Impact meten ...
Het is wat vergezocht om als HR-professional een door de organisatie gesponsorde en onvoorwaardelijke basisbeloning te promoten. Deze ... te verduurzamen en crisisproof te maken. 9.3.1 In overleg over crisispot flexibilisering cao Zo ...
... rechtspersoon. Er kunnen verschillende redenen zijn om een organisatie te ontbinden. In deze paragraaf komen de volgende mogelijkheden ... een besluit van het bevoegde orgaan (zie paragraaf 9.4.1); een specifieke gebeurtenis (zie paragraaf 9.4.2); een ...
... De tweede P staat voor ‘planet’. Je organisatie streeft dan naar een bedrijfsvoering die zo klimaatneutraal ... Gebruik zuinige transportmiddelen en bedrijfsauto’s in de organisatie, verminder gereden kilometers door efficiënter vervoer en ... voor ondernemers – verdiepingsartikel. 9.3 Planet ...
... heeft een aantal risico’s in kaart gebracht en de organisatie moet volgens de methode van Kinney & Wiruth eerst aan de slag met ... in veilige, gezonde en prettige arbeidsomstandigheden. Uw organisatie moet daarom op een gestructureerde wijze bezig zijn met de ... goed mogelijke omstandigheden hun werk kunnen doen. 4.9. In de praktijk ...
... leest u wanneer en hoe u kunt suppleren. 9.2.1 Wie kunnen inkeren? bestuurders vastleggen Alleen de ... volledige aangifte of informatieverstrekking te komen. 9.2.2 Uitgesloten situaties boeken- onderzoek FIOD ...
... heeft van de gegevensverwerkingen die plaatsvinden in de organisatie en raad weet met de complexe aard hiervan. Ook moet hij de ... Hij heeft namelijk een geheimhoudingsplicht. Uw organisatie is verplicht om de contactgegevens van de FG te publiceren. Op deze ... personeel over zijn benoeming tot FG; scholing. 9.3 Een FG aanstellen ...
... heeft van de gegevensverwerkingen die plaatsvinden in de organisatie en raad weet met de complexe aard hiervan. Ook moet hij de ... Hij heeft namelijk een geheimhoudingsplicht. Uw organisatie is verplicht om de contactgegevens van de FG te publiceren. Op deze ... personeel over zijn benoeming tot FG; scholing. 9.3 Een FG aanstellen ...
... Een samenwerking met een bedrijfsarts is voor iedere organisatie verplicht. Daarom zal iedere arbodienst ook een bedrijfsarts in ... nieuwe Arbowet heeft de bedrijfsarts meer invloed. 9.1 Bedrijfsarts ...