Zoekresultaten
621 - 630 van de 44326 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop doelen formuleren en grenzen stellen 41
De ondernemingsraad (OR) moet volgens de Wet op de ondernemingsraden de achterban op de hoogte houden van zijn activiteiten. Zo moet de OR de agenda van de vergaderingen, verslagen van vergaderingen en het OR-jaarverslag bekendmaken aan de bestuurder en de achterban. Hoe de OR ...
... In uw organisatie is heel veel kennis beschikbaar die uw OR kan helpen om goed te functioneren. Natuurlijk in systemen die er zijn, maar ... informatie kunt u eens te rade gaan bij de Alliantie voor Medezeggenschap en Governance (medezeggenschap-en-governance.nl). Hulp ...
De ondernemingsraad (OR) heeft niet voor niets adviesrecht als de bestuurder een belangrijke ... adviesaanvraag (tool) moet aan bepaalde eisen voldoen en alle benodigde informatie bevatten, zoals het doel van de plannen, de ... over deze zaken, het staat uw OR vrij om dit aan de orde te stellen in het overleg over de investering en op te nemen in zijn eindadvies. ...
... effect kan zijn dat de onderlinge meningsverschillen tussen OR-leden opgerakeld worden. In de eerste plaats is hier een belangrijke taak ... naar een voor alle partijen aanvaardbaar compromis. Persoonlijk spelregels Anders wordt het als persoonlijke, ...
In dit hoofdstuk stond de medezeggenschap in kleine organisaties centraal. Als een organisatie groeit en de grens van 50 werknemers bereikt, verandert ook het wettelijke kader. De OR wordt dan verplicht en krijgt een formelere rol binnen de organisatie. In ...
De meeste OR-leden staan voor de uitdaging om hun OR-taken te combineren met hun ... Dat kan de OR doen door een ambtelijk secretaris aan te stellen. Maar wat doet een ambtelijk secretaris precies? De ambtelijk ... de agenda voor dit overleg opstelt, de notulen maakt en de schriftelijke communicatie doet namens de OR. Daarnaast onderhoudt hij ...
... is aan allerlei veranderingen, is er een constante factor en dat is werkdruk. De oorzaken kunnen wisselen, maar het is en blijft een ... voor zowel werkgever als werknemers én de ondernemingsraad (OR). En er zijn een paar handige hulpmiddelen waarmee de OR snel een eerste ...
... is aan allerlei veranderingen, is er een constante factor en dat is werkdruk. De oorzaken kunnen wisselen, maar het is en blijft een ... voor zowel werkgever als werknemers én de ondernemingsraad (OR). En er zijn een paar handige hulpmiddelen waarmee de OR snel een eerste ...
... te stellen. Dat is een flinke opgave. De ondernemingsraad (OR) doet er daarom goed aan om er bij de bestuurder op aan te dringen dat hij ... tijd. De organisatie moet immers veel informatie verzamelen en analyseren, en een transitieplan opstellen over de verduurzaming van de ...
... te stellen. Dat is een flinke opgave. De ondernemingsraad (OR) doet er daarom goed aan om er bij de bestuurder op aan te dringen dat hij ... tijd. De organisatie moet immers veel informatie verzamelen en analyseren, en een transitieplan opstellen over de verduurzaming van de ...