Zoekresultaten
621 - 630 van de 21137 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 2 risicomanagementproces 21 besturingsprocessen
... zijn gemaakt in de cao of in de arbeidsovereenkomst. Uw organisatie kan zelf invulling geven aan het verlof. Als arboprofessional is ... als de werknemer extra verlof wil opnemen. 4.2 Duur van het verlof ...
... in een week te verhogen naar 60 uur (zie paragraaf 9.2.1). Noodzakelijk Aanwezigheidsdiensten zijn alleen mogelijk als de ... een aanwezigheidsdienst. In uitzonderlijke gevallen kan uw organisatie de minimumrusttijden inkorten (zie het kader in paragraaf 8.2.2). ...
... gedrag te kunnen signaleren, is het allereerst nodig dat uw organisatie vaststelt wat zij beschouwt als ongewenst gedrag en wat niet. ... deze overschrijdt. Definities – zie ook paragraaf 3.2 – en voorbeelden van grensoverschrijdend gedrag in de organisatie kunnen ...
... zijn met wat ze in hun daadwerkelijke rol binnen een organisatie zullen tegenkomen. Hier zijn enkele voorbeelden van ... invloed zijn op succes in een professionele omgeving. 2.4 Simulaties en praktijkopdrachten ...
... doel (besteding). Hij ruilt het één in voor het ander. 2.3.1 Vakantiedagen kopen of verkopen vakantiedagen De meest ... over het leasebudget of de kilometervergoeding, stelt uw organisatie een bedrag beschikbaar waarmee de werknemer zelfstandig keuzes kan ...
... opleveren voor andere werknemers. Niemand in uw organisatie mag het onderzoek van Inspectie SZW belemmeren. Het kan verstandig ... kunt hem bijstaan met raad en daad. 7.2.1 Medewerking verlenen informatie Uw organisatie is verplicht aan het onderzoek mee te werken en de inspecteur alle ...
... Een functiehuistraject raakt veel onderdelen van de organisatie: van structuur en beloning tot samenwerking en ... hoeveel draagvlak er ontstaat voor het eindresultaat. 4.2.1 HR besluitvorming HR heeft doorgaans de regie over het gehele ...
... over een optimale inzet van personeel is onmisbaar als uw organisatie gericht is op het optimaliseren van de bedrijfsprocessen. ... bekijkt in het licht van de strategische ambities van uw organisatie en de personele capaciteit en kwaliteit die daarvoor nodig zijn. ... aanscherping van het strategische personeelsplan. 9.2 SPP en bedrijfsprocessen ...
... Wees kritisch Welzijnsrisico’s komen binnen iedere organisatie voor. Wees daarom kritisch en ga na of één of meerdere situaties binnen uw organisatie voorkomen: Werkdruk: te hoog werktempo of te veel werk; ... agressie en geweld en discriminatie. 2.3 De W van welzijn ...
... geen afspraken over bijzonder verlof in uw cao, dan kan uw organisatie zelf afspraken hierover vastleggen in een personeelsreglement of in ... volgens artikel 27, lid 1b WOR instemmingsplichtig. 4.2.1 Rouwverlof ziek melden re-integratie Werknemers die ...