Zoekresultaten
621 - 630 van de 19764 resultaten voor: organisatie leidinggeven verandermanagement 6 omgaan weerstand
... en meer samenhang met de organisatiecultuur. 6.3.1 Context tactisch verbetering Een managementsysteem helpt een organisatie bij het doorlopen van de risicomanagementcyclus op het tactische en ...
... mate) leert kijken naar de ontwikkelkansen binnen de eigen organisatie. Soms moet u hiervoor voorstellen bedenken om de taakverdeling en ... in het overleg met de bestuurder heeft ingebracht. 6.9.1 EVC-trajecten competenties EVC-procedure EVC is een ...
... te herleiden naar individuele werknemers. Hoe kleiner de organisatie, hoe grofmaziger de informatie moet zijn, zodat melders of ... wat voor vormen van ongewenst gedrag er voorkomen in de organisatie, zodat hij ze als risico kan (laten) opnemen in de RI&E en ... en de vertrouwenspersoon aanwezig zijn. 6.7 Jaarverslag ...
... 3. Leidinggevende 4. Organisatie traject Op basis van deze matrix ... samenvatting haalt u de ‘angel’ uit het traject. 4.6 Tips voor uw analyse ...
... maakt van de functionerings- en beoordelingsgesprekken in de organisatie. Een andere optie is dat HRM deze vragen meeneemt in een ... Hoe vaak denk je dat je het werk niet afkrijgt? 6.4 Werkdruk meten ...
... volgens artikel 27, lid 1b WOR instemmingsplichtig. 6.2.1 Rouwverlof ziek melden Werknemers die een dierbare ... melden ze zich ziek. Dat is niet handig, want dan heeft uw organisatie wettelijk gezien allerlei verplichtingen, zoals loondoorbetaling en ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot ... functioneren. COR is een overkoepelende OR Als de organisatie meerdere vestgingen of ondernemingen in Nederland heeft, kan de ...
... in gesprek te gaan over verschillen in beloning binnen de organisatie. De wijziging van de Wet op de ondernemingsraden is gepubliceerd in ... Deze verplichting geldt voor ondernemingsraden van een organisatie waar ten minste 100 werknemers werkzaam zijn. De wijziging gaat in ...
... een hogere functie door te groeien – meer dan voor wie de organisatie deze doorgroei kan faciliteren – kunt u dit ook zien als een kloof. Werknemers die hun potentieel niet binnen de organisatie kunnen waarmaken, vertrekken namelijk doorgaans sneller naar een ... focussen dan als eerste op deze knelpunten. 6.2 De kloof bepalen ...
... u als arboprofessional zijn er een aantal handvatten. 6.3.1 Levensfasen Houd rekening met de levensfase van werknemers. ... benoemen. Maak deze onderwerpen bespreekbaar binnen uw organisatie en zorg ervoor dat werknemers de bedrijfsarts weten te vinden voor ...