Zoekresultaten
6241 - 6250 van de 9284 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 11 oorzaken reorganisatie
Artikel
Publicatiedatum:
mei 2024
Rubriek:
Er bestaat recht op regres als een werknemer uitvalt door ziekte of arbeidsongeschiktheid die het gevolg is van het handelen of nalaten van een derde partij. Denk hierbij aan de situatie waarin een werknemer door andermans schuld betrokken is geraakt bij een verkeersongeluk of waarin zijn arts een verkeerde diagnose heeft gesteld. Causaal verband...
Artikel
Publicatiedatum:
maart 2023
Product:
Rubriek:
Een conflict is een dynamisch proces. Het kan klein starten, behoorlijk escaleren, en alles daartussen. Vaak zijn de betrokken partijen niet continu met elkaar in conflict, maar sluimert het conflict langere tijd op de achtergrond. Verschillende situaties die zich voordoen tijdens die periode beïnvloeden de conflictsituatie. De dynamiek van het...
Nieuws
Datum van inzending:
06 maart 2026
Veel dga’s zetten zichzelf nog altijd opvallend laag op de loonlijst. Gemiddeld ligt het dga-salaris zo’n 20% onder wat een vergelijkbare werknemer zou verdienen. Sterker nog: in veel bv’s verdient de hoogstbetaalde werknemer meer dan de dga zelf. Dit blijkt uit een vervolgonderzoek naar de gebruikelijkloonregeling. De gebruikelijkloonregeling...
Nieuws
Datum van inzending:
06 maart 2026
Veel dga’s zetten zichzelf nog altijd opvallend laag op de loonlijst. Gemiddeld ligt het dga-salaris zo’n 20% onder wat een vergelijkbare werknemer zou verdienen. Sterker nog: in veel bv’s verdient de hoogstbetaalde werknemer meer dan de dga zelf. Dit blijkt uit een vervolgonderzoek naar de gebruikelijkloonregeling. De gebruikelijkloonregeling...
Artikel
Publicatiedatum:
juli 2026
Product:
Rubriek:
De A&O-deskundige is dé specialist op het gebied van PSA. PSA gaat over alle factoren in het werk die stress of psychische belasting kunnen veroorzaken. PSA heeft een grote impact op het welzijn van werknemers. Stress kan leiden tot psychische en fysieke klachten en is een belangrijke oorzaak van (langdurige) uitval. Stress Er zijn veel...
Nieuws
Datum van inzending:
15 mei 2026
Werkgevers kunnen veel meer doen om verzuim vanwege stressklachten te voorkomen. Daarvoor moeten ze wel op tijd de signalen herkennen en hierover met de medewerker in gesprek gaan. Leidinggevenden spelen hierbij een belangrijke rol. Uit recente cijfers over verzuim blijkt dat er minder ziekmeldingen zijn, maar dat het verzuim gemiddeld langer...
Nieuws
Datum van inzending:
15 mei 2026
Werkgevers kunnen veel meer doen om verzuim vanwege stressklachten te voorkomen. Daarvoor moeten ze wel op tijd de signalen herkennen en hierover met de medewerker in gesprek gaan. Leidinggevenden spelen hierbij een belangrijke rol. Uit recente cijfers over verzuim blijkt dat er minder ziekmeldingen zijn, maar dat het verzuim gemiddeld langer...
Nieuws
Datum van inzending:
15 mei 2026
Werkgevers kunnen veel meer doen om verzuim vanwege stressklachten te voorkomen. Daarvoor moeten ze wel op tijd de signalen herkennen en hierover met de medewerker in gesprek gaan. Leidinggevenden spelen hierbij een belangrijke rol. Uit recente cijfers over verzuim blijkt dat er minder ziekmeldingen zijn, maar dat het verzuim gemiddeld langer...
Nieuws
Datum van inzending:
15 mei 2026
Werkgevers kunnen veel meer doen om verzuim vanwege stressklachten te voorkomen. Daarvoor moeten ze wel op tijd de signalen herkennen en hierover met de medewerker in gesprek gaan. Leidinggevenden spelen hierbij een belangrijke rol. Uit recente cijfers over verzuim blijkt dat er minder ziekmeldingen zijn, maar dat het verzuim gemiddeld langer...
Artikel
Publicatiedatum:
december 2018
Product:
Rubriek:
... nodig die bij uw bestuurder vandaan kan komen of juist uw OR. Er zijn expliciete momenten waarop zulke intenties boven tafel komen, zoals ... het gaat. Laat hem zorgen dat die informatie bij het laatste OR-overleg vóór het artikel-24-overleg compleet is. 6.3.2 ...