Zoekresultaten
641 - 650 van de 19251 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 9 kunst snellezen 92 snelleescursussen
Een organisatie kan werknemers ook de gelegenheid bieden om gebruik te maken van de zogenoemde cafetariaregeling. 9.4.1 Werking van de cafetariaregeling ruilen De cafetariaregeling ... arbeidsvoorwaarden In het cafetariareglement van een organisatie moeten in elk geval de bronnen en de doelen zijn benoemd. De ...
... in het mkb en voor samenwerkingsverbanden in het mkb. Je organisatie kan de subsidie inzetten voor de volgende activiteiten: ... praktijkleren in de derde leerweg (zie paragraaf 9.3). 9.1.1 Aanvraagtijdvak subsidie De SLIM-subsidie is in ...
... van cybercriminelen zijn gegevens. Deze gegevens heeft uw organisatie waarschijnlijk geordend en opgeslagen in een database. Dit zijn vaak zelf opgezette of speciaal voor de organisatie ontwikkelde applicaties of zogenoemde databasemanagementsystemen ... andere maatregelen die in dit hoofdstuk aan bod komen. 9.1 Database ...
... de meldplicht datalekken van kracht. Per die datum moet uw organisatie er melding van maken als u een ernstig datalek heeft. Hiervoor is ... de betrokken personen in te lichten over het datalek. Of uw organisatie contact moet opnemen met de betrokken personen hangt af van de ... of de gemaakte afspraken worden nageleefd. 9.4 Meldplicht datalekken ...
... is dan via een payrollbureau, omdat een uitzendbureau je organisatie meer werkzaamheden uit handen neemt. Inhoudingsplicht Als ... inschakelt, ontstaat er geen inhoudingsplicht voor je organisatie. Tussen je onderneming en de ingehuurde arbeidskracht bestaat er ... op grond van de arbeidsovereenkomst, cao of WML. 9.1 Ingehuurde arbeidskrachten ...
... is dan via een payrollbureau, omdat een uitzendbureau je organisatie meer werkzaamheden uit handen neemt. Inhoudingsplicht Als ... inschakelt, ontstaat er geen inhoudingsplicht voor je organisatie. Tussen je onderneming en de ingehuurde arbeidskracht bestaat er ... op grond van de arbeidsovereenkomst, cao of WML. 9.1 Ingehuurde arbeidskrachten ...
... en gemak. Deze onderdelen komen nu afzonderlijk aan bod. 9.2.1 Trigger call-to-action Uw organisatie heeft de trigger in de vorm van de call-to-action. Dit is de reden ...
... (zoals een ontslagvergoeding) bij de werkgever heffen. 9.3.1 Uitkeren zonder strafheffing RVU staat voor de Regeling voor Vervroegde Uittreding. Stel dat uw organisatie aan een oudere werknemer een ontslagvergoeding toezegt ter hoogte ...
... sociale partners in een cao géén afspraken maken. Valt uw organisatie niet onder een cao, dan is de Wet flexibel werken van toepassing. ... eigen regeling De Wet flexibel werken biedt uw organisatie de mogelijkheid om samen met de ondernemingsraad of ... van de werkplek; aanpassing van de werktijd. 9.4 De cao en de bedrijfsregeling ...
... zelf een onderzoek instellen naar werkdrukproblemen in uw organisatie of onderzoeken of ingevoerde maatregelen tegen werkstress wel het ... kan interessante nieuwe inzichten opleveren, waarmee uw organisatie het beleid kan verbeteren. De OR start geen onderzoek naar de ... om te voorkomen dat ze op de plank blijven liggen. 9.3 Werkdruk onderzoeken ...