Zoekresultaten
651 - 660 van de 44468 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken praktijk 1
arbeidsplaats OR aanpassing arbeidsplaats De Wet flexibel werken bepaalt dat een werknemer het recht heeft op aanpassing van de ... of meer. In een cao of regeling tussen de werkgever en ondernemingsraad (OR) kan wel van de wettelijke bepalingen worden afgeweken. ...
initiatief Stel, jouw organisatie wil een OR gaan instellen. Hoe kun je dat aanpakken? De bestuurder en de werknemers ... met werknemers het beste. Is er voldoende animo voor medezeggenschap binnen de organisatie? Zonder participatie van werknemers is er ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De bestuurder moet beleid voeren op zo veilig en gezond mogelijke arbeidsomstandigheden. Hij moet hierbij beleid ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De bestuurder moet beleid voeren op zo veilig en gezond mogelijke arbeidsomstandigheden. Hij moet hierbij beleid ...
... Hij moet rekening houden met arborichtlijnen, privacy, en rechten van werknemers. Niet alle werknemers zullen blij zijn met de ... en zal hiervoor in overleg moeten met de ondernemingsraad (OR) en de arboprofessional. En er moet een thuiswerkbeleid komen. Meer over de ...
... aan de psychische gezondheid van werknemers. Van 26 tot en met 30 november krijgt u allerlei informatie om stress te verminderen bij de ... stress’. Aangezien arbo een belangrijk thema is voor uw OR, is het een goed idee om u met de OR of de VGWM-commissie eens te verdiepen ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te gaan werken. ... 6.1.1 Wijziging arbeidsduur aanvragen Leidinggevenden en werknemers moeten op de goede manier omgaan met een verzoek tot ...
De OR krijgt straks overeenstemmingsrecht als het gaat om de keuze voor een preventiemedewerker en zijn positionering in de organisatie. Op dit moment is het takenpakket van ... Om de betrokkenheid van werknemers te vergroten, wordt de medezeggenschap uitgebreid met de eis tot overeenstemming tussen werkgever en ...
Werknemers – en dus ook leden van een ondernemingsraad (OR) – krijgen door flexibel werken de kans om een betere balans te creëren tussen werk en privé. ...
De ‘Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen’ moet gelijke beloning voor mannen en vrouwen voor gelijke of ... Dit kán wel eens betekenen dat de achterban bij de OR aanklopt en de raad aan het werk zet. Het conceptwetsvoorstel moet de ...