Zoekresultaten
651 - 660 van de 36194 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement vooruit verandering 13 ontwikkeling denken over
... om als preventiemedewerker aangemerkt te worden binnen een organisatie. Het is echter wel afhankelijk van de risico-inventarisatie en ... geeft richtlijnen voor preventiemedewerker In artikel 13 van de Arbowet staan de richtlijnen voor de preventiemedewerker omschreven. ...
... om als preventiemedewerker aangemerkt te worden binnen een organisatie. Het is echter wel afhankelijk van de risico-inventarisatie en ... geeft richtlijnen voor preventiemedewerker In artikel 13 van de Arbowet staan de richtlijnen voor de preventiemedewerker omschreven. ...
... als u overlijdt. U kunt hierover ook al bij leven aan denken en actie ondernemen. Uw vermogen en leven veranderen steeds. Estate ... beëindigen van een onderneming. 1.1 Nu al nadenken over later ...
... juiste manier op te lossen. Dit vraagt kennis en strategisch denken, maar met een juiste wijze van handelen en communicatievaardigheden kunt u vaak zelf een heel eind komen. 1.5 Strategisch denken, handelen en communiceren ...
... uit de koker van de G7 en de OESO, de internationale organisatie voor economische ontwikkeling. Op een vergadering onder leiding van ... landen, zullen de ministers van Financiën van de G20 het op 13 oktober bespreken. Eind deze maand komt het nog aan de orde in een top van ...
... uit de koker van de G7 en de OESO, de internationale organisatie voor economische ontwikkeling. Op een vergadering onder leiding van ... landen, zullen de ministers van Financiën van de G20 het op 13 oktober bespreken. Eind deze maand komt het nog aan de orde in een top van ...
... van 18 jaar of ouder die in loondienst zijn bij een organisatie op het gebied van finance ondervraagd. Uit het onderzoek van ... geeft aan dat de organisatie geen trainingen of bijscholing over relevante wet- en regelgeving aanbiedt. 29% van de finance professionals ...
... geautomatiseerd in gemiddeld 2 tot 3 jaar. Een gesprek over het baanverlies als onontkoombaar gevolg daarvan, gaan bestuurders echter ... uitpakken, kent het ook de nodige risico’s voor zowel de organisatie als de werknemers. Eén ervan is baanverlies. De bestuurders die ...
... en aan het delen van kennis en ervaringen in de organisatie. Het systeem ondersteunt zo de borging én de ontwikkeling van de RI&E. 6.1 Relatie tussen organisatie en de context ...
... hierover met elkaar in gesprek. Samen gaat u in gesprek over de volgende onderwerpen: hoeveelheid en inhoud van het werk; ... de andere werknemers informeren. 3.3 In gesprek over mogelijke werkaanpassingen ...