Zoekresultaten
661 - 670 van de 21281 resultaten voor: node onderneming personeel beloningen 2 loon geld 26 gratificatie
... opzichte van de afgesproken arbeidsuren tot aan wat in je onderneming de gebruikelijke fulltime arbeidsduur is. Overuren zijn de uren ... over overwerkloon mag je de tabel voor bijzondere beloningen toepassen. Je mag echter ook de tijdvaktabel toepassen, zolang je ...
... opzichte van de afgesproken arbeidsuren tot aan wat in je onderneming de gebruikelijke fulltime arbeidsduur is. Overuren zijn de uren ... over overwerkloon mag je de tabel voor bijzondere beloningen toepassen. Je mag echter ook de tijdvaktabel toepassen, zolang je ...
... verschillende grondslagen voor de verschillende categorieën loon u stevige hoofdbrekens en zag de werknemer op zijn loonstrook door de ... doorgevoerd om de werking te vereenvoudigen. 2.2.1 Brutoloon brutoloon minimumloon Het brutoloon vormt ...
... € 6.190 € 6.322 € 6.190 Maand 2 € 6.190 € 6.322 € 6.190 Cumulatief € ... meerdere dienstbetrekkingen tegelijk of na elkaar bij je onderneming, dan hangt het van de situatie af hoe je het (cumulatieve) ...
... personeelskosten ongemerkt hoger oplopen dan goed is voor uw onderneming. Als u wilt besparen op personeelskosten, betekent dit allereerst dat u goed op een rij moet hebben welke kosten aan personeel uw onderneming precies maakt. Vervolgens kunt u kijken wat de ...
... specifieke uitwerking van een keuzebudget zal uiteraard per onderneming verschillen. Het kan verstandig zijn om bij werknemers te peilen ... gebruikt u in dat geval dus de tabel voor bijzondere beloningen. Bij de keuze tot periodieke uitbetaling van het keuzebudget is ...
... U moet de loonheffingen berekenen over het (belaste) loon. Het daarvoor te gebruiken loonbegrip zoals dat nu bestaat, is het ... (Wet LB). In deze wetten is geregeld wat precies als loon kwalificeert en op welke manier belasting en premie moeten worden geheven. ...
... Bij het uitruilen van loonbestanddelen mag alleen loon worden ingezet dat fiscaal nog niet genoten is: het moet dus gaan om toekomstige (nog op te bouwen) loonbestanddelen. Is het loon namelijk al wel genoten, dan zijn er al loonheffingen over verschuldigd en ...
Als iemand op de financiële afdeling geld overmaakt, is het in eerste instantie aan hem om te controleren of hij het ... onherroepelijk en de banken van de opdrachtgever kunnen het geld niet terugboeken. Het is aan degene die per ongeluk het bedrag heeft ontvangen om het geld terug te boeken naar de betaler. Als deze ontvanger het geld niet ...
Als iemand op de financiële afdeling geld overmaakt, is het in eerste instantie aan hem om te controleren of hij het ... onherroepelijk en de banken van de opdrachtgever kunnen het geld niet terugboeken. Het is aan degene die per ongeluk het bedrag heeft ontvangen om het geld terug te boeken naar de betaler. Als deze ontvanger het geld niet ...