Zoekresultaten
661 - 670 van de 44546 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 6 reglement en planning 63 collectieve vakantie
... (of -omschrijving) bepaalt voor een groot deel de inhoud en de kwaliteit van het werk. Veel OR’en ontdekken te laat dat functies ... van elk personeelslid. Zijn er binnen uw onderneming voor iedere functie goede beschrijvingen? Zijn deze openbaar? In ...
... misschien heel vriendelijk bedoeld, maar niet erg beleefd. En ‘Goedemiddag meneer, kunt u een momentje wachten? Ik help u zo verder’, ... heel wat professioneler dan ‘Effe wachten, hoor’. 6.3.1 Correct Nederlands is echt belangrijk professor ...
zakelijke zekerheidsrechten Pandrecht en hypotheekrecht zijn zogenaamde zakelijke zekerheidsrechten. Hiermee wordt ... niet verpanden. Dit laatste komt vaker voor dan gedacht. Een onderneming die zaken doet met grote en machtige wederpartijen, en uit die ...
zakelijke zekerheidsrechten Pandrecht en hypotheekrecht zijn zogenaamde zakelijke zekerheidsrechten. Hiermee wordt ... niet verpanden. Dit laatste komt vaker voor dan gedacht. Een onderneming die zaken doet met grote en machtige wederpartijen, en uit die ...
zakelijke zekerheidsrechten Pandrecht en hypotheekrecht zijn zogenaamde zakelijke zekerheidsrechten. Hiermee wordt ... niet verpanden. Dit laatste komt vaker voor dan gedacht. Een onderneming die zaken doet met grote en machtige wederpartijen, en uit die ...
... naar specifieke knowhow of in Nederland niet aan geschikt personeel kunt komen, moet u gemakkelijker buitenlandse werknemers kunnen ... Commissie. Er moeten meer vacatures op EURES komen te staan en vooral kleine en middelgrote werkgevers moeten meer hulp krijgen bij het ...
... Misschien slaat het ene voorstel wel aan bij de bestuurder en het andere niet. Door het gesprek slim aan te pakken en voor te bereiden haal je het maximale uit het overleg. De OR gaat dan ... kun je de volgende acht regels benoemen. 6.2.1 Inhoudelijk goed voorbereiden Zorg dat je inhoudelijk goed ...
... of in het uiterste geval ontslag het gevolg zijn. 6.5.1 Beoordelingscriteria losse pols voorlichten Beslissingen over fundamentele zaken als promotie en ontslag neemt u niet uit de losse pols. Hiervoor moet u de ... van uw organisatie goed op een rijtje hebben en de medewerkers hier ook tijdig over voorlichten. Als een medewerker zich ...
Structureel hoge werkdruk kan leiden tot werkstress en ervoor zorgen dat werknemers langdurig uitvallen. In de Week van de ... is volop aandacht voor de preventie van werkstress. Meer personeel is echter niet altijd de oplossing. In de Week van de Werkstress ...
Structureel hoge werkdruk kan leiden tot werkstress en ervoor zorgen dat werknemers langdurig uitvallen. In de Week van de ... is volop aandacht voor de preventie van werkstress. Meer personeel is echter niet altijd de oplossing. In de Week van de Werkstress ...