Zoekresultaten
661 - 670 van de 23332 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 86 problemen oplossen
... verzuimtraining kan de werkgever en de leidinggevenden in de organisatie helpen bij hun rol in het ziekteverzuimbeleid. Zij leren dan ... zijn dan als zij dit telefonisch moeten doorgeven aan hun leidinggevende. Juridisch duidelijk gecommuniceerd Uw ... hiervan op de hoogte zijn, is dus niet voldoende. 8.1 Protocol ...
... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ... problemen Stel: een werknemer voert zulke specifieke taken uit, dat alleen hij ze kan uitvoeren. Als deze werknemer minder gaat ...
... om uw collega’s aan het roer te zetten. En daar heeft de organisatie ook baat bij; zo maakt u optimaal gebruik van de kennis van het ... kan werken, pakken ze het grootste gedeelte van hun taken zelf op. Problemen in de samenwerking kunnen ze grotendeels zelf ...
... de baas Coaching kan ook een managementstijl zijn. De leidinggevende is niet de baas, maar de coach van een team. Met een coachende stijl van leidinggeven zorgt de manager ervoor dat werknemers zich verantwoordelijk voelen voor een product of proces in de organisatie en zichzelf kunnen motiveren. Hoofdstuk 5 gaat in op de ...
Een klaagcultuur: dat is toch wel het laatste waarop een organisatie zit te wachten. Toch kan klagen soms heel productief zijn, als het ... constructief? Op de eerste plaats is het belangrijk dat een leidinggevende de klachten van werknemers herkent en – als de klachten ...
Een klaagcultuur: dat is toch wel het laatste waarop een organisatie zit te wachten. Toch kan klagen soms heel productief zijn, als het ... constructief? Op de eerste plaats is het belangrijk dat een leidinggevende de klachten van werknemers herkent en – als de klachten ...
Een klaagcultuur: dat is toch wel het laatste waarop een organisatie zit te wachten. Toch kan klagen soms heel productief zijn, als het ... constructief? Op de eerste plaats is het belangrijk dat een leidinggevende de klachten van werknemers herkent en – als de klachten ...
... delen en voorál het besef dat andere medewerkers en de organisatie er profijt van hebben, is in toenemende mate belangrijk. Doordat ... levenservaring te verzilveren. Aandachtspunten bij leidinggeven in de balansfase stagneren terugtrekken De ...
... juist minder productief. Vaker ‘nee’ verkopen en taken oppakken die ertoe doen. Door thuiswerken is het voor collega’s en ... die tijd terug te nemen en te besteden aan privézaken. Taken uitbesteden, hulp accepteren en niet alles zelf (willen) doen. Juist bij ... werktijd. Zo worden onduidelijkheden voorkomen. 8.2 Disbalansen en redenen ...