Zoekresultaten
671 - 680 van de 27521 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek wat zegt wet 21 arbowet
... winst in productiviteit blijft echter nog uit. Reden voor de OR om de bestuurder kritisch te bevragen over de ingeslagen koers. ... Slechts 16% biedt gestructureerde interne trainingen aan en 21% werkt samen met externe opleidingspartners. Bovendien blijkt slechts 8% ... ( artikel 27, lid 1f WOR ). AI levert nog niet op wat werkgevers hopen ...
... winst in productiviteit blijft echter nog uit. Reden voor de OR om de bestuurder kritisch te bevragen over de ingeslagen koers. ... Slechts 16% biedt gestructureerde interne trainingen aan en 21% werkt samen met externe opleidingspartners. Bovendien blijkt slechts 8% ... ( artikel 27, lid 1f WOR ). AI levert nog niet op wat werkgevers hopen ...
... winst in productiviteit blijft echter nog uit. Reden voor de OR om de bestuurder kritisch te bevragen over de ingeslagen koers. ... Slechts 16% biedt gestructureerde interne trainingen aan en 21% werkt samen met externe opleidingspartners. Bovendien blijkt slechts 8% ... ( artikel 27, lid 1f WOR ). AI levert nog niet op wat werkgevers hopen ...
... winst in productiviteit blijft echter nog uit. Reden voor de OR om de bestuurder kritisch te bevragen over de ingeslagen koers. ... Slechts 16% biedt gestructureerde interne trainingen aan en 21% werkt samen met externe opleidingspartners. Bovendien blijkt slechts 8% ... ( artikel 27, lid 1f WOR ). AI levert nog niet op wat werkgevers hopen ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) organiseert een congres voor ondernemingsraden over ... binnen organisaties en voor de ondernemingsraad (OR) is het belangrijk om te bepalen hoe hij daarmee omgaat. Wat als een robot het werk van twintig collega’s over kan nemen? Het congres ...
... van levensfasebewust personeelsbeleid is dat u weet wat de (on)mogelijkheden binnen de wet- en regelgeving zijn. Zo verbiedt de Algemene wet gelijke behandeling de ... effectiever. Daarnaast is het belangrijk om vast te stellen wat er in de cao staat – als die van toepassing is op uw organisatie. ...
Allereerst moet u de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) kennen. Welke gegevens over personen zijn toegestaan om vast te leggen en wat mag uw organisatie met deze data doen? Dit staat allemaal beschreven in de ... Bij een ‘bindende aanwijzing’ krijgt u te horen wat uw organisatie moet verbeteren aan de beveiliging van data en binnen welke ...
... dat jongeren en flexwerkers meer betrokken moeten worden bij medezeggenschap. Zij adviseert minister Koolmees van Sociale Zaken en ... vrijdag om de kiesrechttermijnen voor de ondernemingsraad (OR) te verkorten en voor actief en passief kiesrecht dezelfde termijn aan te ...
... dat jongeren en flexwerkers meer betrokken moeten worden bij medezeggenschap. Zij adviseert minister Koolmees van Sociale Zaken en ... vrijdag om de kiesrechttermijnen voor de ondernemingsraad (OR) te verkorten en voor actief en passief kiesrecht dezelfde termijn aan te ...
... de onderhandelingen zijn vaak de arbeidsvoorwaarden. Er zijn wat betreft de werkingssfeer twee soorten cao’s te onderscheiden: De ... een zogeheten incorporatiebeding bevat. Wet CAO Voor een groot deel van de werknemers wordt de gebondenheid aan ...