Zoekresultaten
681 - 690 van de 22101 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 1 spelling
... re-integratie, kunt u naar het handboek verwijzen. 7.1.1 Informatie vragen verzuimadministratie duur van de ziekte ... aan de juridische afdeling of de juridisch adviseur van uw organisatie. De contactgegevens van deze personen kunt u opnemen in het ...
hulpmiddel Uw organisatie kan een risico-inventarisatie en -evaluatie en een plan van aanpak ... werken met anderen, zoals de vertrouwenspersoon. 9.2.1 Bewustwording en noodzaak willen Noodzaak doet veranderen: ... meerdere momenten om boodschappen over te brengen. Taalgebruik jargon stress Als leidinggevende bent u gewend ...
... wat de gevolgen van zijn aanstelling zijn voor uw OR. 1.3.1 Voor- en nadelen De ambtelijk secretaris levert veel voordelen op. ... ervaring en deskundigheid van de OR; de cultuur van de organisatie. Een onervaren OR kan goed geholpen zijn met een ervaren ...
... niet voor altijd geldt. Er kan altijd iets veranderen in de organisatie, bij de afdeling waar de werknemer werkt of in de functie van de ... voor de ouders op een ander moment in te plannen. 3.1.1 Werktijden en verwachtingen over werkzaamheden Het is belangrijk om op ...
... arbeidsgeneeskunde en chronobiologie (zie hoofdstuk 2). 1.6.1 Gezondheidsbevordering leefstijladvies Periodieke ... van een donkere, stille slaapomgeving overdag. 1.6.2 Organisatie van het werk rooster organisatiecultuur Je ...
... Ziekteverzuim is op alle vlakken zeer nadelig voor elke organisatie. In de eerste plaats zijn er de hoge kosten, omdat de werkgever de ... werk positieve gevolgen van een goed verzuimbeleid. 8.1.1 Wettelijke verplichting ongeval De werkgever is verplicht om ...
... Ziekteverzuim is op alle vlakken zeer nadelig voor elke organisatie. In de eerste plaats zijn er de hoge kosten, omdat de werkgever de ... werk positieve gevolgen van een goed verzuimbeleid. 8.1.1 Wettelijke verplichting ongeval De werkgever is verplicht om ...
... Ziekteverzuim is op alle vlakken zeer nadelig voor elke organisatie. In de eerste plaats zijn er de hoge kosten, omdat de werkgever de ... werk positieve gevolgen van een goed verzuimbeleid. 8.1.1 Wettelijke verplichting ongeval De werkgever is verplicht om ...
... in te leveren. Teruggang in arbeidsvoorwaarden zonder dat de organisatie voor een aanpassing van de functie zorgt, is echter geen demotie. 4.1.1 Definitie degradatie werkdruk Demotie (of degradatie) ...
... als projectleider) of als kennisdrager binnen de organisatie. Bij ieder van de vier overkoepelende doelen zal een ... aan welke relevante competenties hij nog moet werken. 1.2.1 Loopbaanplanning en inzetbaarheid toekomst Bijna geen enkele ... verdieping of meer generalist worden? De stap naar leidinggeven zetten of niet? Of misschien op zoek gaan naar een heel ander ...