Zoekresultaten
681 - 690 van de 21231 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 2 risicomanagementproces 21 besturingsprocessen
... twee individuen speelt, heeft het gevolgen voor de gehele organisatie. Niet alleen kan dit de kwaliteit van het werk beïnvloeden, ook ... in de organisatie én voor de organisatie zelf. 4.2.1 Gevolgen voor de individuele werknemer in het nauw Werknemers ...
... praktijk van de OR, dus u leert daar ook van. 7.2.1 Leergang Basiskennis en vaardigheden thema’s Deze leergang ... elke andere werknemer – onder de scholingsregeling van uw organisatie. Met het oog op het laatste punt is het dus belangrijk dat u ...
... de verschillende conflictstijlen zinvol kunnen zijn. 6.2.1 Uitgangspunt spanningsveld coöperativiteit Het ... een open communicatie bij de cultuur in een team of organisatie past. Toegeven aardig Bij de toegeeflijke stijl ...
... krijgt u inzicht in de belangrijkste uitdagingen voor uw organisatie. Daarmee kunt u verschillende adviesaanvragen in samenhang zien, en ... werknemer’ op de agenda van het overleg. In paragraaf 2.2 leest u hoe u de bestuurder daarin het beste benadert. 2.1 Focus ...
... of besluiten die we opnieuw hebben moeten bespreken? 1.2.1 Energie optellen basisregel Als de energie positief is ... dus ook voor minimaal € 50.000 meerwaarde biedt voor de organisatie. Na een positief gesprek rekent u dus met 1% stijging van de ...
... meer actieve uren op buiten werktijd. En daar profiteert uw organisatie van. Beweging tijdens én na kantooruren leidt naast ... in het leefstijlgebied beweging en opladen. 2.1.1 Beweegrichtlijn voor volwassenen verspreid voorkom ...
... met toepasbare oplossingen voor werkstress die de organisatie – ongeacht de branche – verder kunnen helpen. Als de OR die ... Flexibiliseren van werktijden Coachend leidinggeven Gewoontes veranderen Conflicthantering Verzekeringen ...
... goed door te vragen als problemen zich vaak voordoen. 2.2 Afwezigheid en verzuim ...
... te gaan monitoren en is er een ondernemingsraad (OR) in de organisatie, dan moet de werkgever dat voorgenomen besluit eerst voorleggen aan ... voor het vragen van instemming niet weg. 9.2 Werknemers controleren ...
... zelf. Je kunt hem hierbij wel goed op weg helpen. 3.2.1 Stand van zaken vragen De werknemer moet eerst in kaart ... wil opstellen. Koestert iemand bijvoorbeeld de wens om in de organisatie op te klimmen naar een post als hoge manager, maar ontbeert hij de ...