Zoekresultaten
71 - 80 van de 39187 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties fictieve dienstbetrekking of geen 1
Door de Belastingdienst is het handhavingsplan arbeidsrelaties 2024 gepubliceerd. In dit plan is opgenomen hoe de ... optreden en eventueel een correctie, naheffingsaanslag of boete opleggen. Dit handhavingsmoratorium eindigt echter per 1 januari 2025. ... de reguliere klantbehandeling, waarbij geen sprake is van bijzondere voorinformatie. De Belastingdienst heeft ook een memo ...
... stellen onroerend Bij uitlening van personeel in de bouw, de scheepsbouw en de metaalconstructie is de ... van toepassing als: personeel met behoud van de dienstbetrekking ter beschikking wordt gesteld aan een derde, en het ... materiaal van zodanige aard is dat de bediening ervan bijzondere eisen stelt aan de kennis en de ervaring van het personeel, terwijl ...
... ingetrokken. Zij moeten snel actie ondernemen voordat ze in 1 keer het hele bedrag moeten betalen. Niets doen leidt tot ... ook niet gevraagd om de betalingsregeling aan te passen of een verzoek om schuldsanering gedaan. Gevolgen intrekken ... worden ingelopen. Denk dan aan een betaalpauze of een verlenging van de betalingsregeling. Niet eens met het einde van de ...
... ingetrokken. Zij moeten snel actie ondernemen voordat ze in 1 keer het hele bedrag moeten betalen. Niets doen leidt tot ... ook niet gevraagd om de betalingsregeling aan te passen of een verzoek om schuldsanering gedaan. Gevolgen intrekken ... worden ingelopen. Denk dan aan een betaalpauze of een verlenging van de betalingsregeling. Niet eens met het einde van de ...
... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ... afgedragen moeten worden, ook als de inhouding onterecht was of te hoog. Als de onderneming het niet met de afdracht eens is, kan hij er – ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... organisaties geven hun werknemers buitengewoon verlof bij bijzondere gebeurtenissen. Situaties waarin een werknemer aanspraak kan maken ... huwelijk; huwelijk van een familielid in de eerste of tweede graad; ambtsjubileum; verhuizing; examen; ...