Zoekresultaten
71 - 80 van de 42574 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie procedure evalueren 94 selectieprocedure
... eerder in dit hoofdstuk beschreven – zou de brief- en cv-selectie een koud kunstje moeten zijn. U heeft al goed nagedacht over de ...
... in Noord-Europa. HR-professionals realiseren zich dat personeel met de juiste vaardigheden cruciaal is voor de veranderprocessen ... derde van de organisaties vergroot daarom het budget voor werving en selectie. Uit de ‘ Global Insights HR Barometer ’ – een ...
... voor meer informatie: onbeperktaandeslag.nl. 8.1.2 Werving-en-selectieprocedure eerlijke kans Zorg ervoor dat HR de werving-en-selectieprocedure zo ...
... eerst vooral werden toegepast op traditionele vragenlijsten en tests, daar worden ze nu gebruikt voor allerlei selectie-instrumenten om verschillende eigenschappen te meten, zoals ...
... maatregelen te nemen om te zorgen dat de Wwft juist en volledig wordt nageleefd. Denk hierbij aan: Het periodiek opleiden van ... het bewaren van bewijsstukken; training voor het personeel. 2.4 Interne procedures, training en doorlichting ...
... is er nog altijd sprake van een krappe arbeidsmarkt. En de verwachting is dat de krapte de komende jaren aanhoudt, onder meer vanwege de vergrijzing. Heb je dus op basis van SPP extra personeel nodig, neem dan het huidige personeelsbeleid eens goed onder de loep ...
... SDG 8 ziet toe op het bevorderen van aanhoudende, inclusieve en duurzame economische groei, volledige en productieve tewerkstelling en ... die geschikt is. Als thuiswerken een eis is, heeft uw onderneming ook een zorgplicht en moet de inrichting van de thuiswerkplek aan ...
... gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Daar hoort ook een eerlijke beloning bij. Werkgevers moeten de regels kennen die daarvoor gelden. ... Werkgevers zijn zelf verantwoordelijk, ook als zij personeel inhuren via een bemiddelaar. Zij moeten zelf controleren of ...
... gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Daar hoort ook een eerlijke beloning bij. Werkgevers moeten de regels kennen die daarvoor gelden. ... Werkgevers zijn zelf verantwoordelijk, ook als zij personeel inhuren via een bemiddelaar. Zij moeten zelf controleren of ...
... die een procedure kunnen starten bij de rechtbank: uw onderneming zelf (zie paragraaf 8.2.1); de schuldeisers (zie ... inmiddels is aangeboden aan de betrokken schuldeisers en of dit nog zal gaan gebeuren binnen een termijn van twee maanden. ...