Zoekresultaten
71 - 80 van de 25218 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao betrokken partijen 44 hoogte blijven
... dga onlangs bij de rechtbank. Hij was vier maanden aan de slag geweest voor de bv, maar moest toch de volle mep aan gebruikelijk loon ... uitbetalen van het gebruikelijk loon het voortbestaan van de onderneming in gevaar brengt. Zo mocht een dga van de rechtbank in Arnhem zelfs ...
... de werknemers en de vakbonden blijft voortduren. Nu de cao verlopen is, lijkt een deel van de werknemers geen loonsverhoging te ... spannen, als deze werknemers van de loonsverhoging verstoken blijven. Werknemers vragen bedrijfscommissie om advies Naar aanleiding ...
... volgende pagina kunt u zien in welke groottecategorieën uw onderneming valt. 5.2.1 Grote ondernemingen vrijheid Voor ... 6:235 van het Burgerlijk Wetboek (BW) merkt de volgende partijen als een ‘grote’ wederpartij aan: nv’s en bv’s, ...
aan werknemers De cao voor vakbond CNV Vakmensen biedt een cafetariaregeling aan de werknemers. ... vakantiedag is de uitkomst van het brutojaarloon × 0,44%. Hierbij gaat het om het brutojaarloon exclusief vakantietoeslag en ... pensioen, omdat de opbouw en de premie-inhouding gebaseerd blijven op het normsalaris. Het uitruilen van brutoloon kan wel gevolgen ...
... vanwege de vergrijzing. Heb je dus op basis van SPP extra personeel nodig, neem dan het huidige personeelsbeleid eens goed onder de loep ... goede pensioenregeling en vaste arbeidscontracten. In veel cao’s zijn deze zaken al geregeld; arbeidstijden en autonomie: een goede ...
... kijkt u om u heen en verzamelt u ontwikkelingen die uw onderneming op de langere termijn bezighouden. Voor veel organisaties zijn dat ... praktijkvoorbeelden: Voorbeelden: veranderingen voor personeel Een zelfstandig bestuursorgaan krijgt door een wetswijziging ...
Als een ondernemer onroerende zaken verhuurt aan een onderneming waarop de terbeschikkingstellingsregeling (tbs-regeling) van toepassing is en deze zaken vervolgens inbrengt in de onderneming, kan er geen sprake zijn van stakingswinst. De tbs-regeling blijft ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... wijzigingen per 1 januari 2021 waar de werkgever van op de hoogte moet zijn en waarvoor hij misschien actie wil ondernemen. RVU, WKR, ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... wijzigingen per 1 januari 2021 waar de werkgever van op de hoogte moet zijn en waarvoor hij misschien actie wil ondernemen. RVU, WKR, ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... wijzigingen per 1 januari 2021 waar de werkgever van op de hoogte moet zijn en waarvoor hij misschien actie wil ondernemen. RVU, WKR, ...