Zoekresultaten
71 - 80 van de 44656 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen bemiddeling en mediation onder loep 54 rol
... De vakbond kan een goede bondgenoot zijn als uw OR een conflict heeft met de bestuurder. Maar het kan ook voorkomen dat uw OR ... Bijvoorbeeld over de organisatie van de verkiezingen en de tussentijdse verkiezingen of uw OR is het niet eens met de acties van de ...
... die u kunt aannemen: bemiddelaar, regisseur, coach, trainer en sparringpartner. Hieronder leest u een analyse van elke rol en krijgt u tips ... op gedrag en opvattingen. De rol is minder effectief bij conflicten of belangen. 8.6.5 De sparringpartner: helpt mensen ...
... zelf te maken, maar ontstaat het bijvoorbeeld door emoties en opgekropte frustraties. Het is dan het beste om met de werknemer om de tafel ... zitten en zaken uit te spreken. Komt u er niet uit, dan kan mediation helpen (zie verderop in dit hoofdstuk). Als de ...
... van initiatief- tot deelnemer stappenplan Een OR-lid volgt een training gespreksvaardigheden en ziet een koppeling met de ... gewenste richting te sturen. In de benadering van de lerende medezeggenschap zult u leersituaties willen creëren, om op die manier vorm te ...
... mediation. Het voorstel moet ervoor zorgen dat bedrijven en burgers sneller voor mediation kiezen in plaats van een gerechtelijke ... moet mediation professioneler maken en het gebruik van bemiddeling bij een (arbeids)conflict stimuleren. Met mediation is een gang ...
De ondernemingsraad (OR) heeft bij veel onderwerpen instemmingsrecht. Ook bepaalde ... Alle onkostenregelingen vallen er bijvoorbeeld niet onder en de hoogte van de beloningen ook niet. Ook bij arbeidsvoorwaarden die niet ... bedrijfsmaatschappelijk werk een conflict vreedzaam oplossen Rol van OR bij wijziging arbeidsvoorwaarden ...
... recente rechtszaak. Een werknemer kreeg vanaf 2015 tot en met 2022 ieder jaar een aanzienlijke bonus. Volgens zijn werkgever was het ... van de werkgever, omdat niet schriftelijk was vastgelegd onder welke voorwaarden werknemers aanspraak konden maken op een bonus. Toch ...
... recente rechtszaak. Een werknemer kreeg vanaf 2015 tot en met 2022 ieder jaar een aanzienlijke bonus. Volgens zijn werkgever was het ... van de werkgever, omdat niet schriftelijk was vastgelegd onder welke voorwaarden werknemers aanspraak konden maken op een bonus. Toch ...
... recente rechtszaak. Een werknemer kreeg vanaf 2015 tot en met 2022 ieder jaar een aanzienlijke bonus. Volgens zijn werkgever was het ... van de werkgever, omdat niet schriftelijk was vastgelegd onder welke voorwaarden werknemers aanspraak konden maken op een bonus. Toch ...
... recente rechtszaak. Een werknemer kreeg vanaf 2015 tot en met 2022 ieder jaar een aanzienlijke bonus. Volgens zijn werkgever was het ... van de werkgever, omdat niet schriftelijk was vastgelegd onder welke voorwaarden werknemers aanspraak konden maken op een bonus. Toch ...