Zoekresultaten
71 - 80 van de 44967 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 8 omgaan conflicten en bijzondere situaties
De OR heeft instemmingsrecht bij de arbeids- en rusttijden-, vakantie- en verlofregelingen binnen de organisatie. ... OR moet ervoor waken dat de bestuurder ook het belang van de achterban meeweegt en nagaan of de wijzigingen de persoonlijke belangen van ...
zelfsturend Steeds vaker zoeken OR’en naar nieuwe manieren om hun medezeggenschap in te vullen zodat het beter aansluit bij deze tijd. Vooral in ...
kort In kleine organisaties is medezeggenschap vaak minder formeel georganiseerd dan in grotere organisaties. De lijnen zijn kort, iedereen kent elkaar en het overleg verloopt soms vanzelfsprekend. Juist daarom is het belangrijk om ... wettelijke verplichting. Een PV, PVT of (vrijwillige) OR moet passen bij de omvang, structuur en ontwikkelingen binnen de ...
... Uw bestuurder kan besluiten tot een andere inrichting van de medezeggenschap. Van de vele verschillende ondernemingsraden één grote OR maken bijvoorbeeld. Dat mag van de WOR, maar alleen onder heel strenge ...
Het coronavirus, de griepgolf en de personeelstekorten als gevolg van de krappe arbeidsmarkt, maken dat veel ... te maken hebben met hoge werkdruk. De ondernemingsraad (OR) moet alert zijn op signalen vanuit de achterban en zo nodig bij de bestuurder aan de bel trekken en adviseren over de ...
De OR van de Landelijke Eenheid wist niet dat werknemers in een Rotterdams pand ... loslaten. Deze deeltjes zouden zijn aangetroffen op balken en binten, dichtbij het dak. Wanneer het dak wordt vervangen, is nog niet ... zich aan de regels houdt en geeft eventuele signalen van de achterban door aan de bestuurder. OR heeft instemmingsrecht op ...
De OR van de Landelijke Eenheid wist niet dat werknemers in een Rotterdams pand ... loslaten. Deze deeltjes zouden zijn aangetroffen op balken en binten, dichtbij het dak. Wanneer het dak wordt vervangen, is nog niet ... zich aan de regels houdt en geeft eventuele signalen van de achterban door aan de bestuurder. OR heeft instemmingsrecht op ...
... moeten onder uitzonderlijke omstandigheden hun werk doen en zitten met allerlei vragen. Het is belangrijk dat de ondernemingsraad (OR) goed in de gaten houdt wat er bij hen speelt. Juist nu moet de OR daarom ...
... zijn een risicogroep voor beroepsziekten als overspannenheid en burn-out. Neem tijd voor beweging en ontspanning en probeer zo min mogelijk ... u werkdruk en stress in perspectief en kunt u er beter mee omgaan. Bovendien kweekt u met humor saamhorigheidsgevoel en waardering van uw ... belangrijk is, maar heel veel andere dingen ook. 8.6 Conflicten oplossen ...
... verlof is niets wettelijk geregeld, maar cao’s en personeelsreglementen bevatten hier wel vaak afspraken over. Hierin staan ... om dit te noteren. Dat is wel zo duidelijk voor uw achterban! Artsbezoek eigen tijd Voor bezoek aan huisarts of ...