Zoekresultaten
71 - 80 van de 42769 resultaten voor: node organisatie leidinggeven pitchen en presenteren 2 betere resultaten doelgroepanalyse 21 wat
... op de achtergrond (TV1), naar zoekend naar structuur en duidelijkheid (TV2), naar wetend wat te doen, maar nog niet hoe (TV3), tot ... (TV4). twee niveaus Net als bij het situationeel leidinggeven stuurt u ook bij het ontwikkelen van teams op twee niveaus: ...
... niet zomaar op. Wel zal hij eerder een andere baan binnen uw organisatie willen. Dat blijkt uit onderzoek door TNO naar de duurzame ... omgaan met (culturele) verschillen; ondernemerschap en leidinggeven: de werknemer moet werken aan commerciële competenties zoals ...
... aan te bieden op de werkvloer. Wat houden die in en leiden ze eigenlijk wel tot het gewenste resultaat? Recent onderzoek van Motivation en TNO laat zien dat werkgevers de resultaten nauwelijks meten. In opdracht van de Beweegalliantie onderzocht ...
... aan te bieden op de werkvloer. Wat houden die in en leiden ze eigenlijk wel tot het gewenste resultaat? Recent onderzoek van Motivation en TNO laat zien dat werkgevers de resultaten nauwelijks meten. In opdracht van de Beweegalliantie onderzocht ...
... aan te bieden op de werkvloer. Wat houden die in en leiden ze eigenlijk wel tot het gewenste resultaat? Recent onderzoek van Motivation en TNO laat zien dat werkgevers de resultaten nauwelijks meten. In opdracht van de Beweegalliantie onderzocht ...
... vaak helpen om niet ‘én-én-én-én’ te blijven doen. Wat hierbij helpt, is uw medewerkers ondersteunen in het omgaan met wat het ... plat gezegd – een combinatie van een luxeprobleem en een vervroegde midlifecrisis. Uw medewerkers zullen meestal – in ieder ... verdere stappen in hun ontwikkeling te kunnen maken. 5.2 Grootste uitdagingen voor leidinggevenden ...
risicospreiding Een organisatie draait in zijn geheel om het product dat zij levert. Het kan ook ... betekent dat er klanten zijn die het product willen hebben en dat er eventueel andere ondernemingen zijn met hetzelfde of een ... van wat er op welke plek gebeurt in de organisatie. 1.2.1 De klant betaalt je salaris investering De kosten die de ...
... voorkomen dat medewerkers met een positieve balans in leven en werk zich langzamerhand tóch terugtrekken en gedemotiveerd raken. Blijf ... hierbij is wel – nádat u duidelijk heeft aangegeven wat u verwacht – samen naar de mogelijkheden en een oplossing te kijken. ... te krijgen. Hopelijk deze keer wél positief. 6.2 Grootste uitdagingen voor leidinggevenden ...
... organisaties regelen de werknemers de werkverdeling en planning zelf. De manager vervult voornamelijk de rol van coach. Daar heeft ... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ...
... organisaties regelen de werknemers de werkverdeling en planning zelf. De manager vervult voornamelijk de rol van coach. Daar heeft ... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ...