Zoekresultaten
71 - 80 van de 25330 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 3 pop grote lijnen 31 praktisch document
... Uit onderzoek van de Europese Commissie blijkt dat zowel grote als kleine organisaties vaak wel iets willen doen aan de verbetering van ...
... Uit onderzoek van de Europese Commissie blijkt dat zowel grote als kleine organisaties vaak wel iets willen doen aan de verbetering van ...
... Uit onderzoek van de Europese Commissie blijkt dat zowel grote als kleine organisaties vaak wel iets willen doen aan de verbetering van ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... of arbodienst (zie paragraaf 11.2). irrelevant of te persoonlijk Verder is vastlegging van irrelevante of te persoonlijke ...
... stichting wordt vanuit het bestuur benoemd (zie hoofdstuk 3). In de statuten moet een duidelijke regeling staan over de manier van ... de regels met betrekking tot het reilen en zeilen van de organisatie tot in detail noteren. Het reglement is ook makkelijk te wijzigen, ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... op de werkvloer. Behalve overlast en ergernis zorgt het voor grote financiële schade, maar veel leidinggevenden en werknemers zijn zich ... dan voor de helpdesk. Uit het CTIT-onderzoek blijkt dat 31% van de medewerkers een ICT-probleem zelf probeert op te lossen, terwijl 17% ...
... die meededen aan het onderzoek gaf 51,9% aan dat goed leidinggeven inderdaad lastig is. Managers kunnen de kans op ... veranderingen, hebben werknemers inzicht in wat er binnen de organisatie gebeurt en waarom. Dit vergroot het draagvlak en verkleint de kans ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ... hem hierin faciliteren. Vragen kern Een grote uitdaging voor u: het omgaan met de nieuwe vragen die de medewerker ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...