Zoekresultaten
701 - 710 van de 24089 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 2 bespreek algemene gang zaken 24 geheimhoudingsplicht
... sluit hier mooi op aan. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goede aanleiding om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... voor meer stress bij werknemers. De ondernemingsraad (OR) kan dit bespreekbaar maken in de organisatie en er bij de bestuurder op ...
De OR van een in Tilburg gevestigd dochterbedrijf van het Amerikaanse concern ... een groot deel van de werknemers tot twee keer toe een 24-uursstaking (tool) . De protestacties van de werknemers hadden niet het gewenst effect. Ondernemingskamer geeft OR en vakbond gelijk Vanwege het gebrek aan voldoende informatie ...
... Midden-Nederland onder de Wet openbaarheid van bestuur. De OR in een overheidsorganisatie doet er goed aan om aan te dringen op het ... de werknemer dat hij ook via sms of Whatsapp een eventuele geheimhoudingsplicht niet mag schenden en dat als hij dat wel doet, dit grote ...
PVT De OR heeft instemmingsrecht op een groot aantal personele regelingen. Ook de PVT ... de invoering of wijzigingen van arbeidsvoorwaarden kan de OR een meer afwachtende houding aannemen, maar je kunt ook zelf voorstellen ... dat hij alle arbeidsvoorwaardelijke regelingen met de OR bespreekt en daarvoor instemming vraagt. Leg de precieze verhoudingen dan ...
... beter milieu begint bij uw eigen organisatie. Probeer met uw OR nu al invloed uit te oefenen op de klimaatstrategie van uw organisatie. ... (in paragraaf 4.3 leest u hoe u dit aanpakt). 8.1.2 Benut het artikel-24-overleg langetermijnplan Tijdens het ...
... post- en soms zelfs bezoekadres binnen de organisatie. Elke OR is in ieder geval gebaat bij een eigen e-mailadres. Heb je dat niet, zorg ... Zonder een post- of e-mailadres kunnen je collega’s de OR moeilijk bereiken en kun je maar moeilijk op de hoogte blijven. Ga zelf ook ...
... Bij 30% van de organisaties gaat de bestuurder met de OR om tafel om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Werkgeversvereniging ... blijkt dat 49% onderhandelt met de vakbonden, 30% met de OR en 17% met de OR en vakbonden samen. Slechts 3% onderhandelt met individuele ...
... scholing wijzigen. Wat is de rol van de ondernemingsraad (OR) in zo’n situatie? De cao is leidend bij arbeidsvoorwaarden. Een ... in de meeste gevallen dan ook tussentijdse wijzigingen. De OR kan hierbij betrokken zijn, maar dit is niet wettelijk vastgelegd. Het ...
... scholing wijzigen. Wat is de rol van de ondernemingsraad (OR) in zo’n situatie? De cao is leidend bij arbeidsvoorwaarden. Een ... in de meeste gevallen dan ook tussentijdse wijzigingen. De OR kan hierbij betrokken zijn, maar dit is niet wettelijk vastgelegd. Het ...
... scholing wijzigen. Wat is de rol van de ondernemingsraad (OR) in zo’n situatie? De cao is leidend bij arbeidsvoorwaarden. Een ... in de meeste gevallen dan ook tussentijdse wijzigingen. De OR kan hierbij betrokken zijn, maar dit is niet wettelijk vastgelegd. Het ...