Zoekresultaten
701 - 710 van de 38085 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen vaste onderdelen offerte 29 papier of digitaal
... doel Vaak gaat aan de oprichting van een vereniging of een stichting een lang traject vooraf. Meestal zijn mensen, zoals ... – dat vaak de drijvende kracht is achter een organisatie – te organiseren, is het belangrijk om de regels te bepalen. Om ... een specifiek doel. De (rechts)handelingen van uw organisatie moeten gericht zijn op de verwezenlijking van uw doel. Het doel ...
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... en andere arbodienstverleners. De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoording (PVT) heeft instemmingsrecht over de ... Preventiemedewerker moet interne werknemer zijn Als een organisatie 25 of minder werknemers in dienst heeft, mag de werkgever zelf de ...
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... en andere arbodienstverleners. De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoording (PVT) heeft instemmingsrecht over de ... Preventiemedewerker moet interne werknemer zijn Als een organisatie 25 of minder werknemers in dienst heeft, mag de werkgever zelf de ...
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene ... de schade in belangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer; een werkgever kan aantonen dat ...
... werkzaamheden anders moeten gaan inrichten. Uw organisatie wijzigt haar koers. Omdat de visie, missie, doelstellingen en ... Dat kan gaan om competenties, maar ook om opleidingsniveau of attitude. Zo was de administratie vroeger de spil van een organisatie. Alles ...
... (artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR)) of het adviesrecht (artikel 25 WOR) van toepassing. Via het initiatiefrecht ... bevoegdheden van de OR als er geen cao is. Valt jouw organisatie onder een cao? vakbond werkingssfeer Hoe weet ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... werk over moeten nemen, waardoor hun werkdruk hoger wordt. Of u moet een extra kracht inhuren. Maar ook als een werknemer blijft werken, ... gevolgen. Niet alleen voor de werknemer, maar ook voor de organisatie. Werkstress heeft grote gevolgen Naast de mogelijk ...
beeldgebruik The Why is het hart van uw organisatie, het is de reden waarom uw organisatie bestaat. Idealiter moet deze ... dat u direct herkent. Een sterk merk heeft een eigen tone of voice. Het beeldgebruik wordt daarnaast in één oogopslag herkend en maakt ...
... heel belangrijk voor het functioneren van een vereniging of stichting. Dit zijn als het ware de algemene grondregels van uw organisatie. Dwingendrechtelijk uit de wet blijken Een ...
... Klimaatdoelen zijn een belangrijk onderwerp voor iedere organisatie, want het kan voor de hele organisatie vergaande gevolgen hebben. ... van het gebouw om te voldoen aan energielabel C of om aardgasvrij te werken. Maar denk ook aan het gebruik van multifunctionele ...